爱华网系列专题：《大外企九年职场心路历程：思科九年》
老海也笑着说：“好啊，只要老板这里有位置。” 汉森低头吃菜，吃完了用餐巾擦擦嘴看着老海说：“我这里还正有一个，你把简历发给我。” 老海这时很严肃，忙说：“好的。” 当时我们都没太在意。之后不久瑜总告诉我，老海真的转去汉森那个部门了。 这件事给我留下了深刻的印象。平日里大家念叨的所谓机会和命运之类的东西其实有时简单得就是一顿饭而已。 老海 之后和老海很少见面。听说他在汉森的部门做得还不错，但终于在两年以后还是离开了思科。 我记得当年老海在这里举步维艰的时候跟我说过关于离开思科的考虑：从思科离职是需要勇气的。因为这已经是这一行的顶峰，你离开，只能证明是你不行。“要离开，也要等过几年思科走下坡路的时候再离开啊，”当时老海惨惨地笑着说，“否则在江湖上多没面子。” 不知道他之后的离开是不是忠实地贯彻了自己的初衷。 老海是个挺专业的销售，做事情也很认真。我总觉得他的运气不太好，每次都是在自己辛勤耕耘了许久的土地即将发生质变的时候就离去了。当然，这些也许都是我的片面看法。 离开思科后的老海好像做过不少行当，之后的我一直在江湖上听到有关这个人的传闻。我想，他和后来离开思科的老龙、老雍、李丁和许许多多名噪一时的人一样，标志了思科的一个时代——那是一个见证了所谓顶峰的时代。 老龙 就像天龙八部里的北乔峰南慕容，当年的思科英雄榜里也有一个类似的说法：说南边的老雍是思科的一张嘴，北边的老龙是思科的一张脸。 老龙是中国思科的第一批员工，在李丁津津乐道地坐在路由器箱子上办公的年代便带领着仅有的几个工程师在雨后春笋般的市场冲杀并且业绩斐然。据称其人健谈而豪爽，至于为什么被叫做是“思科的一张脸”，是不是指其英俊我就记不太清了。 老龙先在东区，后升职到了北边。几年后突然发出一封E?mail宣布退休。这封E?mail我到现在都还记得：里面赫然列出其三位数的思科员工号和几年来的历历战果，言语间有自豪也有一丝悲壮，这表明他的离去恐怕也是背后暗藏着一大堆不可言说的故事。
老龙流传在江湖上的故事极多，可惜我和此人缘止一面，一直没有直接的体会。只是到了老龙已经退隐若干年之后，我从一个客户嘴里听到了对于此人的评价。 这是个挺难接近的客户，但他对老龙的评价却相当高，说他是真正代表了思科精神的一代销售。 我不太清楚他指的思科精神究竟是什么，但一个能够让别人在若干年后还记忆犹新并叹服不已的人，无论如何还是有其值得纪念之处吧，我想。 老雍 老海转走之后不久，老雍也调离了我所在的这个部门。 每次人员调动之际，公司里在这之前和之后总会有密密麻麻的小道消息传来传去。有趣的是，和所有的所谓谣言一样，它们大部分在不久之后变成事实；也和所有的事实一样，它们在真的发生以后谁也说不清楚真正的原因是什么。 这种发生在高层领导身上的变动尤其如此。经常听到一些对政治敏感的消息灵通人士纵论天下大势，说某某的位置危险，因为某某得罪了某某；或者说某某马上要升，因为某某背后的某某最近势头强劲，云云。政治这个永恒有趣的游戏很公平，风云人物可以享受聚光灯下的掌声，但也必须面对离开后加倍的落寞；观众必须忍耐自己作为黑压压一群看客的焦躁，但却可以作为暗处那个清醒的眼睛体会台上的精彩风景，当然，也可以叽叽喳喳对台上的表演者们议论纷纷。 作为最底层小喽啰的我对这些大人物的动迁底细毫无概念，只是慢慢地知道即使是再大的人物在从这个疯狂的漩涡里离开的时候，也不过就是引起一阵电话、E?mail和MSN的嗡嗡，很快大家便会照常运转，就像什么都没有发生过。 我不知道老雍为什么离开，当时有点筵席将散的伤感。虽然这些大人物就像有九条命的猫一样从高处落下的时候总会四脚着地不伤分毫，其抗击打能力远比我们强，说是为其担心未免矫情。但亲眼看到一个时代的结束总会让自己增添许多关于这个江湖更深切的认识，很多时候这种认识有点悲凉，有点冷酷。
