爱华网系列专题：《名人堂系列职场实用宝典：我要好工作》
职场进化论 嘉宾简介 > >
唐骏 国内身价最高的职业经理人，曾留学日本、美国，获得物理学学士、电子工程学硕士、计算机学博士。1994－2001年，任微软公司高级经理；2002年3月－2004年2月，任微软(中国)总裁，曾任盛大网络CEO，现任新华都集团总裁兼CEO，微软（中国）终身荣誉总裁。曾发明卡拉OK评分系统、大头贴原始版。 黄辉 1982年毕业于厦门大学，随后在德国获得应用数学及计算机硕士和博士学位；1989－1996年任职于德国赫司特公司总部咨询部门；1996－2004年任职毕博管理咨询公司，并成为全球执行副总裁兼大中国区首席执行官；现任均瑶集团首席执行官。精通英、德、日三门外语，是企业界知名的高尔夫高手。 杨石头（职场顾问） 品牌行销专家，2008北京奥组委官方执行顾问，《奥运中国》特刊执委会主席，奥美整合传播集团北中国区集团事业发展总监，奥美广告国内事业群副总经理，2007－2008年度中国杰出营销奖评委。 这是个伟大的时代，这是个更新迅速的时代--手机一年、甚至半年就更新一次，网络语言从1.0到2.0迅速直奔3.0，电脑软件的升级速度就更是迅猛。跟这些相比，很多职场中人也在思考，职业生涯能不能升级得更快一点？早一点升职，多一点加薪，从一个普通职员早日成为一名高级职业经理人？职场进化需要设计。 职业经理人=管理者+经营者 彬彬：我想问两位，什么叫职业经理人？ 唐骏：我觉得像我这样的，至少是经理人的一种。 黄辉：如果一个平常人听到职业经理人这个名词，他会更多地认为，职业经理人就是天天上午八点提着皮包到公司做管理，下午五点半拎着皮包回家，天天做经营管理、有规律地上下班，同时受过一定职业教育的这些人，叫职业经理人。 彬彬：是不是也可以理解为，公司有天大的事情，到五点半仍然下班的人，就是职业经理人？ 黄辉：应该可以这么说。刚才唐骏那么说是因为他是一个非常谦虚的人，实际上，如果别人说黄辉你是职业经理人的话，我会非常生气的。 彬彬：你希望别人说你什么？ 黄辉：一个管理者，或者一个经营者。 彬彬：石头评价一下，他们两个的出场谁更职业？ 杨石头：我觉得唐老师更游刃有余一些，黄老师比较谨慎。一般黄辉这样的人做老板合适，中国有句话叫：臣以能为能，军以无能为能。当大老板不能显得很能？？，这才是大老板的感觉。
