爱华网系列专题：《名人堂系列职场实用宝典：我要好工作》
杨石头：刘翔听教练的。 徐小平：因为教练讲得不错嘛。
杨石头：那希望你能做我的教练。比如说我现在三十六七了，我现在活得非常累，白天像狗腿子似的工作，晚上狗刨式学习，我成天想着狗急跳墙式飞跃，我很郁闷。因为不像二十到三十，我没有青春可以浪费了，十年也不过就五百二十个星期啊，我该怎么办？ 尹岩：三十岁要达到对自己有一定的认知，起码知道这辈子我该往哪个大方向上走了，然后你才可以规划。你可能三十五岁了，如果你要有很大的野心，你要是三十岁还做不到中级管理人员，那你其实真的是很难，你得赶快往中级奔去。 张建国：三十岁到四十岁之间，也就是说在职场里已经工作十年甚至十年以上，那个时候就是你自己应该知道你需要什么了。你能做什么？你哪方面是比别人强的？什么东西是你自己感兴趣的？那这个时候我觉得对于完成一个职业转型的话，是非常关键的。如果这个时候你自己还不清楚，没有进行转型的话，当你在四十岁的时候想转型是非常困难的。 尹岩：三十岁的时候我知道，如果这时候我不马上进入一个非常正规的职场生涯，不马上去给自己作一个晋级的规划的话，我到三十三岁就不可能给一个三十岁的主管做助理，然后再指望着他提拔我上去。因为你到三十三岁的时候，你面临的中层管理人员可能都是比你小的，比自己年纪大的助理是很难用的。所以三十岁到三十三岁这段时间，你只有三年的时间，必须从基本人员突击到中层人员，那时候再往上就比较方便了，那时候就要有一个紧迫感。 比如说我三十岁的时候，数我自己手里的牌，都是艺术牌，但是我知道我肯定是做文化事业的。所以我去读MBA，我攒一张商学牌，这样我拿着发展最好的商学院的文凭，我进哪个大公司都可以，我不必到超级市场里去当收银员。那么我进了大公司，这就会成为我下一个晋级的标准、一个台阶，所以我可以苦读一年，把所有的钱都付给保姆，把孩子扔在家里自己去读书。如果当时稍微一懈怠，这一年的商学院没读成，那么我可能毕业以后就进不了法国嘉人公司的国际发展部，我也不可能接着往前走。等到三十一岁，在那边工作一年以后，我发现我在那个大公司只是做一个亚洲助理，我自己本身的能力是发挥不出来的，所以我那时候看到，要真正发挥我的能力，就得把我所有的牌都使上的，就是回国。
