奥运首个世界纪录诞生 中国首个"企业博客管理规范"面世



公司的各位员工都知道:通过公司开博一年,取得了如下效果:

1.增加了公司的曝光率;

2.和公司客户取得了良好的互动;

3.成为当之公司当之无愧的口碑式营销的最佳工具;

4.超低的投入和维护成本,所需的只不过是建一个网站的费用,和一个懂得贴帖子和基本网页维护的维护人员而已。

   鉴于以上取得的效果,公司今后会加大博客营销的力度,特设"首席博客官"一职,笔者认为:在博客盛行的现在,不懂博客的营销人员就不是一个优秀的营销人员.但如何能写好博客?如何对企业博客进行管理?需要哪些制度来约束呢?是当前博客界从来没有过的事情,笔者根据自己的管理经验,制定如下规范,和公司的同仁共勉.

一 遵守法律.不要在企业类博客上张贴任何色情,中伤,辱骂,诽谤他人和竞争对手的内容;另外也不要发布任何携带病毒的文件.

二 保守秘密.不要泄露公司的商业机密,其中包括:公司的财务状况,公司的客户名单等敏感的话题.

 奥运首个世界纪录诞生 中国首个"企业博客管理规范"面世

三 博客实行实名制.要严格遵守去年出台的"博客实名制"规范,用自己的真实姓名注册博客,不得匿名或者用假名写博客.

四 自己承担费用.公司目前正在构架自己公司的博客,在此之前,建议员工可以供加入其他免费的博客网站,我建议加入"中国企业博客网";如果加入收费博客网站,费用自理.

五 自己拥有博客一切权利.公司员工建立的博客,是自己辛勤劳动的成果,一切权利和受益归自己拥有,自己在博客上的观点仅代表你自己的想法,和公司无关.

六 内容经常更新.自己建立的博客要时常更新,最好能每个星期能更新一次.

七 适当做些公司和产品宣传.大家知道,博客在我们公司起到很好的宣传效果,在不影响你的博客效果的同时,可以适当做些公司和公司产品的广告,比如:包封料,塑封料,绝缘粉末和填充胶,邦定胶以及贴片胶等,但篇幅不要太多,以免影响你的博客.

八 礼貌待人.当浏览者和客户在你博客上留言时,你要很有礼貌的对待之,不得出言不讳.

九 适当奖励.对于博客写的好的员工,公司予以每个月50-100元左右的现金奖励.

以上是公司目前能想到的博客规范,估计也是中国首篇探讨企业博客规范的文章,希望有此爱好的员工和博友能提出更加合理的意见,凡是合理意见被公司采纳者,公司予以100元的现金奖励.

 相关事宜联系方式:[email protected];或者QQ:344465735;或者13611616628.刘志(先生)

  

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