第14节:不要把做最佳推销员作为最终目标(2)



系列专题:《最佳推销员12年赢销心得:赢销心经》

  “销售是那么单纯的吗?”带着这个疑问,我拜访了我们公司的一个最佳推销员,是在公司内部颇受好评的一个前辈。他比我早进公司五年,拥有很丰富的销售经验,其销售业绩也经常是居于前列。他是这样回答我的:

  “推销员工作的动力,在刚进公司时可能是来自销售业绩,但是其后肯定不会满足于这一点。现在的我,追求的是可与任何人想媲美的提

  议能力、与客户之间的信任关系等。我所竭力追求的已经不是单纯的业绩,而是自己和他人都可以引以为荣的东西,现在我就是在为这些东西而努力拼搏。”

  单纯追求数字是没意思的,总有一天会因厌倦而坚持不下去,能支持自己坚持下去的只能是“推销员可以引以为荣的东西”。对于前辈的这一观点,我也深有同感。

  于是我心目中的最佳推销员形象开始逐渐发生变化。我不再追求销售业绩第一的“桂冠”,而是开始追求自己可以引以为荣的东西。

  我心目中的最佳推销员形象是这样的:他不仅要有很好的销售业绩,还要能够站在经营者的立场上提出一些销售建议。

  在决定要以这种推销员形象作为奋斗目标并努力向其靠拢后,我感觉自己在观察所有的问题时着眼点又高了一些。

  比如,当我听到旁边的推销员与客户的对话时,我会想:推销员A为了得到与对方总经理见面的机会,给对方寄了一封亲自用毛笔书写的信,让其秘书来决定预约事宜。这是个可以吸引客户的好办法,我也试一试吧。

  在对自己的目标比较明确之后,就可以对实现目标的方法进行不断尝试,更贴近自己心目中的最佳推销员形象。

 第14节:不要把做最佳推销员作为最终目标(2)
  像这样,在自己的脑海中有一个持久不变的理想形象,那么在日常的工作中就不会再拘泥于销售目标,在工作不顺利时就不会怨恨他人,所以可以长久地拥有快乐的心情和开阔的心胸,从长远来看,也可以使自己的工作更充实。只是,认识到这一点,花费了我好多年的时间。

  最佳推销员在销售业绩之外还有很多可以引以为荣的东西

  在采访体育选手时,记者经常会问到“你的对手是谁呀?”而回答的经常是“我自己”。我在学生时代听到这些时,总认为:“这个家伙,装什么酷啊?”

  但是最近,我开始有了共鸣。随着年龄的增长、阅历的丰富,我们心目中的最佳推销员形象会改变,会成长。从长远来看,就从现在开始塑造一个自己心目中的推销员形象,对于提高自己的销售业绩将会起到很大作用。  

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