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系列专题：《如何快速成长和提升业绩：工作就是解决问题》
喜欢敷衍的人们应该明白，"天上不会掉馅饼"，即使侥幸占过那么一两次小便宜，长此以往必然害了自己。 你也可以问问自己：是否对自己的工作很满意？如果不是，那么你正在采取的消极应对策略，如拖延、敷衍，会带来什么后果？这些后果是你可以或愿意承受的吗？你可以在纸上反复推敲这几个问题，最后你会发现，不利的后果比目前烦人的工作要可怕得多。具体来说，敷衍工作有这么几个害处： 敷衍的工作必然有漏洞--既使你觉得自己"执行"得很好，可你能保证一点失误都没有吗？ 敷衍的工作非常有可能被老板枪毙掉，白费功夫（因为敷衍也要花费一定功夫）。 被动执行、敷衍工作的人很难发挥什么创造力。 没有人会欣赏敷衍了事的人，不论是上司、同事，还是下属。 敷衍甚至比不忠诚、不勇敢更有杀伤力，因为它直接影响一个人的灵魂，损害人的责任感，损害人的敬业意识和诚实精神，而这些正是一个人立足职场并做出成绩的基础和保障。敷衍工作就是敷衍自己。 有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。 老板舍不得他的这位出色的工人，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家都看得出来，他的心思已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。 "这是你的房子，"他说，"我送给你的礼物。" 老木匠震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？现在，他得住在一幢粗制滥造的房子里！ 职场中的很多人又何尝不是如此？他们漫不经心地工作，其实是在漫不经心地"建造"自己的生活。他们不是积极行动，而是消极应付，凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努力。等他们惊觉自己的处境时，早已深困在自己给自己建造的破"房子"里了。 把你当成那个木匠吧，想想你的房子，每天，当你敲进去一颗钉、加上去一块板、竖起一面墙时，都用你的智慧好好地建造吧！生活是自己创造的！ 克服敷衍，可以从以下几个步骤做些尝试： 首先，认清敷衍的后果。 其次，要改变心态，对周围的人抱有一颗责任心，积极自信。 再次，要区分"工作"与"做了"的界线，避免"我做了"的想法，因为这个想法最容易导致敷衍。要知道，工作就必须积极地解决问题。 再次，要做有益的工作，而不是时间、精力的牺牲。 最后，还要主动地思考，设法使你目前的工作具有广阔的发展前景。 这样，自然而然地，你就会有一种不断地寻找解决方法的能力，就会有克服障碍的意志力，你的表现便能到达崭新的境界，你的工作品质以及从工作中所获得的满足感都掌握在你自己手里。 人和机器的区别，就在于人有灵魂，有对他人和社会的责任与关爱，能通过工作找到人生的价值和意义。催一下、动一下，挨一下鞭子推一下磨，这岂不是对自己的人生不负责？
