爱华网系列专题：《商界钜子给年轻一辈的事业箴言：卓越之道》
至于压力，的确很多时候当接到大量的工作任务，我们可能会一直惦记着，甚至有时候会因此而睡不着觉。其实睡不着觉，也不是什么坏事，这说明我们正在思考问题。正如我个人所感觉到，对应压力就像去做总经理，这不是一个固定的技巧与方法，放在那里等着你去拿。这是一个过程，一个从基层开始，随着不断学习，不断上升而不断积累的一个过程。当我们刚开始接手到大型复杂的项目时，由于没有处理过类似工作的经验，我们会一时觉得压力很大。这个时候我们需要向前人请教，与同事一起讨论、分析问题。随着我们不断有机会接触、解决各类问题，我们能够从表到里，更有效的认清问题，从而在今后面对类似问题的时候，能更有效的安排时间，设定方案，逐步解决问题。" 心态，责任，创新 中国出口信用保险公司（厦门）总经理 王虹 在我十几年来的事业经历中，我体会到能给今天的年轻人最好的6条建议是： 1．大学里学习的目标不要太功利化； 年轻人往往都爱挑选热门的专业，而且为了今后的工作需要常常只注重一两种专业技能的培养，这样虽然利于将来找工作，但是很容易忽视对综合知识水平以及思想能力的发展。没有人能准确预测未来的发展是什么样。今天的热门专业很可能在将来变得无人问津，或者由于人才扎堆，过度竞争而面对艰难的职业环境。所以在学习上太功利化对整个事业的发展并没有好处。
其实相对人们问到"什么是朝阳行业，什么是夕阳行业"，我更相信另一种说法，"没有朝阳产业，也没有夕阳产业，关键在于人的心态。"像星巴克，它把喝咖啡这样一种最简单、最传统的行业也能做成国际连锁。可见任何工作，只要以创意去做，把需求文化、市场定位都研究透，当然就能把市场做好。同样在大学里任何一个专业，能够研究透，把知识学灵活，那么在将来一定能发扬光大。 2．迈出工作的第一步时不要目的性太强； 回忆我们那个分配工作的年代，大家都没得选择可言。而今随着市场经济的发展，年轻人在面对工作的时候，可以选择的也多了。相对于我们当时，这是一件好事，利于人才的优化配置，但是同时我也看到很多年轻人在选择工作的时候表现得目的性太强、太挑剔了。就像有很多人都说"我不愿干这个，不愿干那个，我喜欢金融，那么我一定要进入金融行业"。这种想法是很有害的。 我在大学里学的是物流管理，毕业以后先在政府机关--中国商业部工作。3年以后机构改革，成立了国有公司，在这里有我主要从事资产清理收回，资产管理以及贸易工作，到了1999年公司改制，我们的国有公司与国内的一些其他机构一起合并成立了第三方物流公司。我作为国有资产方加入了这个新公司工作，直到中国出口信用保险公司成立，进入了保险这个行业。 从我本身的经历来看，从最初的机关，到物流管理，到后来的保险金融领域，就跨越了多种行业。可以说，取得事业上的成功并不在于从什么行业开始。在不同的行业所积累的东西是可以互通的。比如做销售，不管是销售一个杯子，一部手机，还是一辆汽车，其理念都是以顾客为中心，以服务为中心，培养的都是一种沟通、去把握顾客心理的能力。 同样，我们当初作物流的时候，工作内容、工作方式与现在的都很不一样，比现在也累得多。-到节假日，尤其是每年过年期间，人们都放假休息了，都想去买东西。供应量增加了，但车辆并没有增加，人手也没有增加，相反，大量工人都回家过年了。为了保证正常供应，我们连续几年春节都是紧密安排，加班度过。回头看来，那段经历对现在的工作也是有用的：因为我学到了管理的技能，以及应付紧急问题的能力。 不论是管理一个物流公司，还是像现在管理厦门的整个信用保险公司，从管理上讲都是去"追求业绩，制定目标，看准市场方向，做好市场定位"这几个方面。就像那些成功的企业家，通常都能在好几个不同的行业里取得成功。所以我希望现在的年轻人在选择工作的时候不要太挑剔，重要的是能踏踏实实地开始，能在工作中，在从执行者到管理者这个上升的过程中，不断去累积各方面的知识，提高自己管理的意识。
