爱华网系列专题：《商界钜子给年轻一辈的事业箴言：卓越之道》
第二就是，在追求事业成功的时候，要学会保持良好的心态。人们当然都希望自己能在事业上尽快获得成功。可能看到太多网络经济何新兴产业中的神话，很多人甚至都幻想要"一夜暴富"。这种心理很容易使人浮躁，不能真正沉下心做好事。比如现在很多人盲目攀比（工资，职位等等），盲目跳槽，总希望一步就能跨到自己想要的位置。在西方国家有一条职业建议：人一生跳槽最好不要超过5次--如果在任何一个地方都待不了两三年，不能全心地投入，那么领导怎么可能把重大的工作交给你呢？ 所以说，不管处于哪一个行业，都要注意积累，不积跬步，无以至千里。要从工作中摸索处事、经商、以及管理的规律。尤其在自己的第一份职业上，更是要注意这一点。经历事业上的高潮与低谷，才能使自己更加成熟，办事更加稳重。李嘉诚最早是做塑花的，但是在营销塑花产品的过程中，他也学到如何去揣摩客户的心理，知道他们需要什么，在谈生意的时候，该说什么不该说什么，该做什么不该做什么。在任何地方，都要能沉住气，不要太急于求成，希望一步登天。 同时在面对逆境的时候，不要把挫折当作人生的打击，而是实现事业成功必不可少的一个环节。看看古代那些名垂千古的历史名篇，思想佳作，往往都不是作者在飞黄腾达，名声显赫之时写下，而是在物质并不怎么丰富甚至是穷困潦倒的环境中完成的。所以，挫折并不表示对自己的否定，关键在于保持心态，不要轻言放弃，也不要在物质上过分急于有所成。如果能保持一个积极求知、不断积累的心态，则无论在做任何事的时候，哪怕是休息，娱乐的过程中，都能使自己不断体会到新的东西，取得进步。 第三点，注意锻炼，保持好的身体。现代社会给年轻的人的压力越来越大，而在一个大城市生活，或者在一个大的企业工作，各个方面都会有大大小小的压力。如果没有良好的体魄，是无法应付这方方面面的压力的。一定要培养健康的生活习惯，坚持锻炼身体，同时要学会自我调节，减压。 ●很高兴你问道："自我调节，减压对于一个处于高层，高压力下的工作者确实很重要。请问您在管理证券交易所的上市部门的时候，是如何有效的安排工作，自我调节缓解压力的呢？" "我把工作分成两类：事务型工作与原创型工作。事务型工作，比如开会，出差，比较程序化，而且占用的时间也比较多。对于这种工作要注意授权原则。找到合适的人，把工作分配下去，事前设定目标，给予适当的指导，事后则要给予审核，看事情完成得怎么，有哪些问题，以及如何帮助下属解决。相对于事务型工作，原创型的工作则比如对市场的思考，对组织内部合理化建设的建议，对工作的研究等等。这类工作领导者要多做，结合经验，调动整个团队。同时对于工作，一定要抱以热情，不要只当任务看，适当的时候，也要学会体会工作成果给自己带来的成就感。这对提高工作效率，减缓压力有很大的作用。" 诚信为本 长城基金管理有限公司董事长杨光裕 1．诚信为本； 2．复合型、实践性发展自己，复合中有精度与深度； 3．学习永不言止； 4．合作，沟通； 5．与时俱进（创新精神）。 在我的整个工作经历以及领导着企业发展的这个过程中，我体会到，要在事业上取得长期的成功，最重要的就是讲诚信。
我们中国人是很聪明很灵活的，也许是太灵活了，所以西方人在与我们中国人做生意的时候，最担心的就是中国人的诚信问题。同样是在谈问题，一个方案谈定了，老外说OK，怎么谈的就是怎么样。但是我们往往一回来就要做改动，或者提出附加条款。这个并不仅仅是在一般的贸易买卖上，即使在很重大的商业场合也依然如此。 不管是领导一个企业，还是一个政府部门，只有坚持诚信，才能得到客户的信任，得到人民大众的支持。
