第34节:定期进行自我评估
系列专题:《好人生的支点:成就一生的99个好习惯》
30 定期进行自我评估
谁不能主宰自己?谁就永远是一个奴隶。想左右天下的人,须先左右自己。 --苏格拉底 我是什么样的人?我希望成为什么样的人?对自己了解得越多,你的人生就会变得越有效率。你要找的工作应该和你的个性、技能、兴趣、价值观都十分匹配。 一位负责教育学院入学面试的考官问一个考生:"你为什么选择教师这个职业?"她说:"我小时候曾立志长大后要做个伟人。念中学时,我觉得做伟人太难了,便将志向改为伟人的妻子。但现在,我知道我能做伟人妻子的机会实在渺茫,所以又改变了主意,决定做伟大的教师。" 有了自知之明后,你就可以对自己有个正确的评估。 1952年11月8日,正在美国某大学执教的爱因斯坦接到邀请,让他就任以色列共和国的总统。对这个多少人为之垂涎的总统宝座,爱因斯坦却婉言谢绝了。他说:"我对自然界了解不多,对人就更一无所知了……我整个一生都在同客观物质打交道,因而,既缺乏天生的才智,也缺乏经验来处理行政事务以及如何公正待人,为此,本人是不适合如此高官重任,且不谈高龄的衰老已经在减少我的精力了。"这些由衷之言,体现了爱因斯坦高贵的自知之明。 一些想转行的人常常不愿意作自我评估,因为他们觉得这种评估使人感到不知所措,甚至令人恐惧。但是,当你想要换工作或是转行的时候,自我评估是最必须的,也是能对自己做的最有潜在回报价值的投资。 在自我评估中你必须诚实地考虑你的强项和弱点。随着你对自己的了解日益加深,你将变得更有能力去塑造你的个人品牌,能够更成功地将自己的个人品牌与你人生中"对"的那份工作联系起来。实际上,你对自己了解得已经很多了,但是可能你还没有将这些了解用于自己的人生。正确的人生观点不是让自己去适应一份工作,而是找到那个适合自己的工作。 你的个人品牌,是你个性的特质和成功经历独一无二的结合,同时也正是那些雇主所看中的东西,而自我评估的习惯将确保你个人品牌的美誉度。 在每完成一件事情以后,你都应该做这样的自我总结工作,哪怕是简单工作最好也做一下,评估一下自己对事情的满意程度,当然这里最好不要给自己打100分,因为这样你就不会再进步了,我们要总结碰到的问题,哪里做得好?哪里做得不好?为什么? 评估完成后,你最好把自我总结记录下来,日积月累,成为一本个人成长记录。当你习惯性地翻开这本记录时,你会为自己的不足而发愤,为自己的进步而喜悦。 你的个人品牌,是你个性的特质和成功经历独一无二的结合,同时也正是那些雇主所看中的东西,而自我评估的习惯将确保你个人品牌的美誉度。
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