在亚马逊热带丛林中生活着一种倒着翅膀飞行的蜂鸟。传说蜂鸟以前并不是倒着翅膀飞行的,出现这一改变的原因是一场大火:那时,蜂鸟的家族十分兴旺,它们全体出动时张开的翅膀可以遮天蔽日,十分壮观。在整个热带丛林中,没有哪种动物不怕蜂鸟,没有哪种动物没有遭受过蜂鸟的攻击,它们是整个亚热带丛林的主宰,蜂鸟自己也把丛林看成是自己的领地,一旦遭到敌方的攻击,全体家族成员都会全力以赴。一天,丛林中发生了大火,蜂鸟之王看到熊熊大火大片大片地占据了它们的领地,便带领蜂鸟们向烈火扑去,结果,一群一群的蜂鸟死在了烈火中。但蜂鸟家族的作战规则是,只准前进,不准后退。于是,也许动物史上最惨烈的一幕发生了:一群群蜂鸟前赴后继地向烈火发起攻击,真正是飞鸟扑火,死伤十分惨重,眼看着蜂鸟家族就要全族覆灭。这时,有一只蜂鸟开始动摇,它试图向后退,对蜂鸟来讲,向后退就意味着临阵脱逃,蜂鸟之王非常恼怒,指挥其它蜂鸟群起而攻之,但奇怪的事情发生了,其它蜂鸟并未服从蜂鸟之王的命令攻击那只退却的蜂鸟,其中一部分蜂鸟跟着那只蜂鸟向后退去。结果,蜂鸟之王和大部分蜂鸟死在烈火之中,只有那部分蜂鸟活了下来,延续了蜂鸟的生命。后来的蜂鸟为了纪念烈火中逃生便一直倒着飞,并且不再轻易攻击其它动物,性情也变得温和。当时,如果没有那只退却的蜂鸟,蜂鸟这一动物种群也许就从地球上消失了,也就不复存在。 这一故事反映了以下一些思想: *很多时候,我们都在延续一些规则不愿意去打破,但有时恰恰这些规则束缚了我们自己的手脚。 *退一步海阔天空的道理大家都知道,但现实中能做到却并不容易。 *我们经常陷入一种盲目的追求之中而不能省悟,这种盲目的追求有时会给我们带来灭顶之灾,甚至全军覆灭的危险。蜂鸟是如此,我国的许多大企业的发展狂热也是如此,巨人集团是如此、郑百文是如此、银广厦也是如此。 *对已有的规则、制度要经常根据发展的需要修改,不可因循守旧。 *对发展目标要不断地进行检讨和重新审视,决策者的经验主义和头脑发热是发展目标过高的主要原因。 *必须根据外部环境的变化及时调整企业的发展方向和目标 *理性面对挫折和失败,不可一意孤行。

*缺乏对事业的执着将一事无成,但过于执着也将面临灭顶之灾。 *要知道退一步是为了进两步,这相当于助跑。 *要有包容的文化和理性,允许不同意见的存在 *任何事情都应该有多方案的危机管理预案,而不是一种预案。 从上述思想中我们可以看到,商业银行管理中应该确定和注意以下理性: *理发地确定商业银行的发展规划和发展目标。规划不是越宏伟越好,发展目标也不是越大越好、越高越好,必须考虑发展的环境和自身的条件和可能,理发地确定可行的、可持续的发展目标。 *要有所为有所不为。商业银行要根据需要和可能,确定自己的业务发展重点,在业务拓展中要有所为有所不为,不能别的银行能做的我们就要作,其它银行能作的我们不一定要作。要明确我们不是万能的银行的观念,理直气壮地明确我们要有所不为。否则只能是蜂鸟扑火,自取灭亡。 *要经常根据形势和业务发展的需要,对已有的规则、制度、业务流程、管理体制进行审视,要经常根据业务发展的需要进行修改,不可因循守旧。更不能津津乐道于过去已有的成绩和经验。要创造创新的企业文化和经营管理理念。 *在一个阶段内,要对商业银行的发展目标不断地进行检讨和重新审视,要根据实际情况进行不断调整,要注意决策者的经验主义和头脑发热,也要防止过于乐观。检讨发展目标的重点是发展目标过高。 *商业银行的发展战略是商业银行一个时期的发展方向和纲领。但必须根据外部环境的变化及时调整商业银行的发展方向和目标,不能抱守残缺,更不能一定几十年不变。 *商业银行业务决策要充分讨论。要进行广泛的论证,不能靠拍脑袋,更不能靠想象,要能够允许不同意见的存在,要能够倾听不同的声音。 *商业银行作为信用企业,要有多种风险预案,要居安思危,更要居安思进,要经营风险而不是回避风险,要在控制风险的前提下提高盈利能力和水平。