放飞理想的翅膀 放飞理想的翅膀—商业银行管理者的基本素质1

 放飞理想的翅膀 放飞理想的翅膀—商业银行管理者的基本素质1


  让我们先看几个故事:

  关于穷人缺少什么的故事:法国有位贫穷的年轻人,经过十年的艰苦奋斗,终于成为媒体大亨,跻身于法国50名大富翁之列。1998年他去世,将自己的遗嘱刊登在当地报纸上,说:我也曾是穷人,知道“穷人最缺少的是什么”的人,将得到100万法郎的奖赏。几乎有两万人争先恐后地寄来了自己的答案。答案五花八门。大部分的人认为,穷人最缺少的是金钱。另一部分人认为,穷人最缺少的是机会、技能……但没有人答对。一年后,他的律师公开了答案:“穷人最缺少的,是成为富人的野心!”这个谜底震动了欧美,几乎所有的富人都予以认可,说出了自己成为富人的关键所在。这里说的“野心”,准确地说,应该是我们常讲的“雄心壮志”。我们难以设想,一个心志不高的人,一个没有远大目标的人,连一张蓝图都没有的人,能够创造出什么奇迹。作为一个商业银行管理者,必须具有远大的理想。

  再看一个关于扶贫的故事:有个人很穷,一个富人可怜他,想帮他致富。富人送给他一头牛,嘱咐他好好开荒,春天撒下种子,秋天就可以脱离贫穷。穷人满怀希望开始奋斗。可是没过几天,牛要吃草,人要吃饭,日子比过去还难。于是他想,不如把牛卖了,买几只羊,先杀一只吃,剩下的可以生小羊,长大可以卖更多的钱。穷人的计划如愿以偿。只是吃了一只羊之后,小羊迟迟没有生下来,日子又艰难了,忍不住又吃了一只。穷人想,这样下去不行,不如把羊卖了买些鸡,鸡生蛋的速度要快些,日子立刻能好转。穷人的计划又如愿以偿,但是日子并没有改变。艰难时,他又忍不住杀鸡,终于杀到只剩一只鸡时,穷人的理想彻底崩溃。心想,致富是无望了,不如把鸡卖了,打壶酒,一醉解千愁。春天来了,富人兴致勃勃送来种子,发现穷人醉卧在地上,依然一贫如洗。富人转身走了,穷人继续贫穷。商业银行的管理者要想使商业银行能够成功,必须有积极的心态和较强的进取心,安于现状是不能成功的。这就像必须给理想装上翅膀,没有翅膀的理想是不可能放飞的。

  最后看一个农夫淘金的故事:有个农夫拥有一块土地,靠着辛勤耕作,日子过得很不错。后来,他听说,如果地下面有金子的话,那只要抓一把就可以富得难以想象。于是农夫就把自己的地卖了,离家出走,四处寻找有金子的地方。他走向遥远的异国他乡,但最终未能发现有金子的宝地。就这样,一晃15年,最后他囊袋空空,一贫如洗。一天晚上,在异国他乡绝望地自杀了。过了不长时间,那个买下农夫这块地的人,在耕种土地时,意外地发现了埋在地下的金子。后来又在这快土地下面发现了一座金矿。它告诉我们,只要踏踏实实的努力,金子就在脚下。作为商业银行的管理者,除了有理想的翅膀、强烈的进取心之外,还要有脚踏实地的精神。这就像放风筝,如果你不去放飞,无论有多远大的理想和多好的翅膀,也是飞不起来的。  

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