爱华网如果您单位需要聘用一位文秘人员，假设有两个人前来应聘，这两个人的条件基本相同，但仅在以下一点上不同，即：其中的一位，已经学习掌握并能熟练地使用"苏永全中文电脑速记技术"（以下简称为"S技术"），她使用电脑看打与想打的速度每分钟可以达到100～120字，听打也就是使用电脑进行速记的速度每分钟可以达到160～180字，并且准确率可高达100％；而另一位，则没有学习过"S技术"，只会使用拼音或五笔，她看打与想打的速度每分钟仅为60字左右，并且不具备听打的能力即不能使用电脑进行速记。
那么，当您聘用文秘人员的时候，您将选择哪一位？是选择那位能熟练使用"S技术"的文秘人员，还是选择那位尚未掌握"S技术"的文秘人员？不妨先让我们来算一笔帐。假设您单位与某单位都各有10位文秘人员，但某单位的10位文秘人员都不会"S技术"，而您单位的10位文秘人员则都能熟练使用"S技术"，那么，您单位与某单位之间将会在工作效率与财务支出方面出现如下所述的巨大差别。在看打与想打方面，由于某单位的文秘人员每分钟只能打60字左右，而您单位的文秘人员则可高达120字左右，假设您单位与某单位的工作量相同，那么，您单位只须聘用5位文秘人员即可，由此即可节约5位文秘人员的工资。再假设每位文秘人员的工资为每月2 000元，那么，您单位每年即可因此而节约12万元。
在听打也就是使用电脑进行速记方面，由于某单位的文秘人员不具备听打即电脑速记的能力，那么，在有重要会议需要进行快速记录的时候，就需要外聘电脑速记人员。外聘电脑速记人员每小时需要付费150元左右。如果某单位每周需要做一次这样的会议记录，每次8小时，那么，某单位每年就要为此多支出近6万元。而您单位每年却可因此而节约近6万元，因为，您单位的文秘人员都具备听打即电脑速记的能力。由此算来，在与某单位工作量相同的前提下，您单位由于聘用了能熟练使用"S技术"的文秘人员，因此，您单位每年就可因此而总共节约近18万元。如果您单位是一个大单位，比如，有100位文秘人员，并且她们都能熟练地使用"S技术"，那么，您单位就可以比那些尚未使用这种技术的单位，每年要因此而节约180万元！国家机关、事业单位的各位领导，国内外大中型公司的经理们，在聘用文秘人员，特别是在需要大量地聘用文秘人员的时候，您将选择已经学习掌握并能熟练使用"S技术"的文秘人员呢，还是选择那些尚未掌握这一技术的文秘人员呢？大中专学校的各位校长，在教育培训您的学生时，当然不仅是文秘专业的学生，而是包括所有的学生在内，您是否注意到如果能在他们尚在校学习时，就已经培训他们能够熟练地使用"S技术"，那么，这无疑会极大地增强他们的竞争力，因而也就更加有利于他们将来的就业。
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