我党为什么不敢让权 权给大了不敢用等于没给



   六项权利,据说是煤矿给现场工人自主保安的权利,在煤矿无人不知,无人不晓。可是,这六项权利到底能不能执行?执行的怎么样?工人敢不敢要?有没有人敢执行?

    先让我们来看看六项权利的具体内容:一,区队班前会不讲安全,工人有权拒绝下井(现场)。二,现场生产工作中没有跟班领导(班长以上人员)和安监员,工人有权停止生产。三,干部违章指挥,工人有权拒绝生产。四,安全设施不完善,工人有权不进入现场。五,安全措施没有保障,工人有权撤离现场。六,跟班盯岗干部早上井,工人有权早上井。

    猛一看这六项权利,确实给的权是不小,“有拒绝下井权;有停止生产权;有拒绝生产权;有不进入现场权;有撤离现场权;有早上井权。”但是,仔仔细细的想想,都是一些胡扯八道懵骗人的空话、假话、过头话。第一,哪个煤矿都不会给工人这六项权利。第二,即便是给工人这六项权利,工人也没有那么大的胆去敢要这六项权利。第三,六项权利讲给外行头听还可以,要是讲给干煤矿内行人听,里面假完都不够假的。就拿第一项权利来说,区队班前会不讲安全,工人有权拒绝下井(现场)。区队班前会不讲安全,你能敢不下井?另外讲安全,安全方面既太大又太宽,泛泛的讲安全是没有用的,讲安全必须具体,主要讲清楚当班工人在工作面操作应注意的安全事项和防范办法。

    权给大了不敢用等于没给。这六项权利,你就是苯想,给那么大的权能落实吗?因为,既没有一点可操作性,也没有保证措施,根本就是不可能做到的事。所以,做不到的事提出来不但是自其欺人,而且是懵骗工人,也是懵骗了所有的人。     

    就是你给工人六项权利,工人敢要这个权吗?区队班前会不讲安全,工人敢拒绝下井吗?现场生产工作中没有跟班领导(班长以上人员)和安监员,工人敢停止生产吗?干部违章指挥,工人敢拒绝生产吗?安全设施不完善,工人敢不进入现场吗?安全措施没有保障,工人敢撤离现场吗?跟班盯岗干部早上井,工人敢早上井吗?这都是不可能的。有两种人可能能执行六项权利,第一种是不想在煤矿继续干下去的人,敢坚持六项权利。第二种是脑子有毛病的精神病患者。

    六项权利完全是空想出来的,纯粹是想入非非的臆造,可望而不可即。任何空想的、臆造的、不切实际的都不会在实践中产生成效。不要讲六项权利了,就是这六项权利中的哪一项权利工人能敢用也不会出事故。不少煤矿和媒体对明明坚持不了的,工人根本不能执行的,还振振有词叫喊要坚持六项权利。希望不要提那些空洞的口号,还是老老实实的在安全上做一点实实在在的事。每个煤矿都要加强安全科学研究工作,建立煤矿安全科学研究机构,抽出专门人员,从事煤矿安全科学研究,掌握新情况,探索新方法,研究新方案,解决新问题。

 我党为什么不敢让权 权给大了不敢用等于没给
  

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