爱华网A集团是广东一家集地产、商超连锁、酒店管理等于一体的企业。2011年3月，随着A集团的快速发展，管理人才急缺，尤其是地产及商业板块的高层用人需求，为解燃眉之急，他们计划与猎头合作。 几经周折，智通猎头终于寻获一次面谈机会。此次专门派出负责地产上下游产业项目的“火狼队”队长Jessica“出战”：从用人需求到岗位分析，从管理现状到未来发展等方面与A集团人力资源部负责人Mike进行沟通交流，Jessica对人才寻访方面提出诚恳的建议和管理改善意见，这让Mike对进一步合作很感兴趣。只是高管引进事关重大，Mike表示将会向董事长汇报再行定夺。 在进行多次协议谈判后，智通猎头终于达成了与A集团的合作，但A集团提出暂只尝试商业副总职位，其他岗位届时再商定。 很快，“火狼队”的顾问们展开了人才搜寻工作。经过一周的寻访及人才沟通评估，初步确定了3个候选人，分别是：周先生，同行业名企高管，硕士学历，现年薪120万；秦先生，所在企业比A企业稍好，本科学历，现年薪80万；张先生，商业公司出身，年薪50万，能胜任商业公司管理工作。 与Mike初步沟通候选人资料后，他提出人才要求40岁以上，名企名校背景，目前在珠三角工作。看来，周先生应该是最佳人选了，只是他在上海。几经周旋无果，“火狼队”只能从头再来：细分行业和区域，分别从广州、深圳、珠海、东莞等地商业公司定向寻才。功夫不负有心人，终于找到了相对契合的人才王先生，本科学历、42岁、18年行业经验，在与人才进行深入交流并评估后，Jessica将人才推荐报告火速发给了Mike。 Mike收到资料后，随即和Jessica联系，初审简历都OK，希望能和王先生进一步沟通。在“火狼队”的协调下，Mike和王先生进行了一次电话沟通，对彼此的需求和条件背景都有了进一步的了解。
接下来，Mike向董事长举荐了王先生。与此同时，Jessica也忙着和王先生协商时间。在六月中旬，三方会面。Jessica带着王先生到A集团面见了董事长，在双方交流中，王先生对行业内的一些现象和问题有独到的见解和洞察力，这让董事长很欣赏。面谈中，董事长提出要求，近期有新项目启动，希望能邀请王先生一起进行项目考察，再安排一次深入的面谈。 在持续跟进过程中，双方已达成良好的合作意愿。A集团董事长期望获得一名良将，为自己分忧解难。王先生也觉得A集团的发展势头和前景很值得期待，只是具体薪酬方面希望有些提升。作为企业与人才的“红娘”，Jessica当仁不让的在这中间“穿针引线”，一边说服Mike“千金难买一良将”，一边安抚王先生静候佳音。最后，在双方友好协商下，终于迎来一个皆大欢喜的结局：王先生获得心仪薪资顺利入职，A企业招揽良才大展宏图。 此次合作是一个良好的开端。后来，A集团将地产总经理的岗位也交给智通猎头来运作。连战告捷之后，A集团最终与智通猎头签订长期合作协议，接下来的高端职位都由智通猎头“火狼队”来操作。截至目前，与A集团合作成功的岗位已多达40个。 做大、做强、做专业，为客户真正解决高端人才用人需求，使人才创造价值，使自己本身具有可持续发展性，是“火狼人”真正的梦想，也是他们前行的驱动力。
