时序更替 梦想前行 梦想引领我们前行



     A集团是广东一家集地产、商超连锁、酒店管理等于一体的企业。2011年3月,随着A集团的快速发展,管理人才急缺,尤其是地产及商业板块的高层用人需求,为解燃眉之急,他们计划与猎头合作。

  几经周折,智通猎头终于寻获一次面谈机会。此次专门派出负责地产上下游产业项目的“火狼队”队长Jessica“出战”:从用人需求到岗位分析,从管理现状到未来发展等方面与A集团人力资源部负责人Mike进行沟通交流,Jessica对人才寻访方面提出诚恳的建议和管理改善意见,这让Mike对进一步合作很感兴趣。只是高管引进事关重大,Mike表示将会向董事长汇报再行定夺。

  在进行多次协议谈判后,智通猎头终于达成了与A集团的合作,但A集团提出暂只尝试商业副总职位,其他岗位届时再商定。

  很快,“火狼队”的顾问们展开了人才搜寻工作。经过一周的寻访及人才沟通评估,初步确定了3个候选人,分别是:周先生,同行业名企高管,硕士学历,现年薪120万;秦先生,所在企业比A企业稍好,本科学历,现年薪80万;张先生,商业公司出身,年薪50万,能胜任商业公司管理工作。

  与Mike初步沟通候选人资料后,他提出人才要求40岁以上,名企名校背景,目前在珠三角工作。看来,周先生应该是最佳人选了,只是他在上海。几经周旋无果,“火狼队”只能从头再来:细分行业和区域,分别从广州、深圳、珠海、东莞等地商业公司定向寻才。功夫不负有心人,终于找到了相对契合的人才王先生,本科学历、42岁、18年行业经验,在与人才进行深入交流并评估后,Jessica将人才推荐报告火速发给了Mike。

  Mike收到资料后,随即和Jessica联系,初审简历都OK,希望能和王先生进一步沟通。在“火狼队”的协调下,Mike和王先生进行了一次电话沟通,对彼此的需求和条件背景都有了进一步的了解。

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  接下来,Mike向董事长举荐了王先生。与此同时,Jessica也忙着和王先生协商时间。在六月中旬,三方会面。Jessica带着王先生到A集团面见了董事长,在双方交流中,王先生对行业内的一些现象和问题有独到的见解和洞察力,这让董事长很欣赏。面谈中,董事长提出要求,近期有新项目启动,希望能邀请王先生一起进行项目考察,再安排一次深入的面谈。

  在持续跟进过程中,双方已达成良好的合作意愿。A集团董事长期望获得一名良将,为自己分忧解难。王先生也觉得A集团的发展势头和前景很值得期待,只是具体薪酬方面希望有些提升。作为企业与人才的“红娘”,Jessica当仁不让的在这中间“穿针引线”,一边说服Mike“千金难买一良将”,一边安抚王先生静候佳音。最后,在双方友好协商下,终于迎来一个皆大欢喜的结局:王先生获得心仪薪资顺利入职,A企业招揽良才大展宏图。

  此次合作是一个良好的开端。后来,A集团将地产总经理的岗位也交给智通猎头来运作。连战告捷之后,A集团最终与智通猎头签订长期合作协议,接下来的高端职位都由智通猎头“火狼队”来操作。截至目前,与A集团合作成功的岗位已多达40个。

  做大、做强、做专业,为客户真正解决高端人才用人需求,使人才创造价值,使自己本身具有可持续发展性,是“火狼人”真正的梦想,也是他们前行的驱动力。

  

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