第36节:第四章要成大事,先做好小事(5)



系列专题:《做人做事好习惯:对人命运的影响》

  2.分派任务

  在写出了任务清单后,认真考虑一下,哪些任务是可以分派给团队中的其他成员的。每天早早找出这些任务,就会使团队成员能够尽早开展工作,从而加快完成任务的速度。和你一样,同事也希望对每天的事情早做安排,如果你是在一天的最后几个小时才把任务分派给同事,同事会不高兴的,因为你很可能打乱了他们的计划。

  3.控制干扰

  不要让料想不到的电子邮件、电话和会议打乱你的工作计划,从而使你不得不加班。为控制干扰,可以这样做:每隔几个小时查阅一次电子邮件;将电话转为语音邮件,只回复哪些确有急事的电话;要求将会议安排在你方便的时候召开。

  4.早工作早离开

  加班加点工作到很晚可能会引发恶性循环--工作到很晚通常会使你起得晚,然后又导致你要工作到很晚,如此循环。在一个星期内强迫自己早点开始工作,早一点离开。开始这么做很困难,但你会很快发现,早点开始工作能够使你每天有做计划的时间,从而提高了你的工作效率。

  5.不要在工作时间干私事

  一些员工放任自己,在工作时间为私人事务分心。在工作时完全不考虑私人事务是不现实的,因此要对付账单、写感谢卡和其他影响工作效率的事情进行统筹安排。这些小事情会影响你的工作,如果你将很多时间用于与工作无关的事情,那么晚上要加班就是不可避免的。

  6.下班一小时前才将电话铃声调响

  在一天的正常工作结束后,将打进来的电话转到你的语音邮件系统中。这样做既可以保证你在正常工作时能够专心致志处理紧急事务,又能够使你不用工作到很晚的时间。

  7.依靠和信赖电子邮件

  许多日常的交流通过电子邮件就可以完成,不一定非得打电话。使用电子邮件可以使你避免打电话聊天。当然,也有一些公司必须直接与人交谈才能有效运作。但是,绝大多数员工都能够利用电子邮件处理更多的沟通交流事务。

  8.检查你的技术设备

  "磨刀不误砍柴工",对电脑和办公设备进行升级可以使你更为有效地工作,并使你能够按时回家。例如,一台性能强大的电脑可以使你更快地进行网页搜索或是同时运行多个应用程序。

  9.利用自动化手段

  充分利用办公自动化设备和应用程序来完成工作任务,这样会减少手工操作,使你获得更多的时间。

 第36节:第四章要成大事,先做好小事(5)
  10.今日事,今日毕

  许多员工由于白天完成不了任务,养成了熬夜的习惯。熬夜会使你工作效率降低,直至危害你的健康。因此,员工要想方设法提高工作效率,做到"今日事,今日毕"。

  记住你不是超人,公司雇你也不是为了解决所有的问题。做好你职责范围内的重要工作就可以了,不要忙着给其他部门提建议,搞策划。如果手上有太多额外的事情,你自己的本职工作往往会得不到很好的完成。

  □守时是一种素质

  现代生活的快节奏,呼唤着人们的时间意识。守时,理应是现代人所必备的素质之一。但是,不守时的情况也经常在我们的身边发生。通知了几点开会,却总有那么几个人迟到;约会时间已到,有人就是不见踪影;要求什么时间要办完哪件事,到时也总有人不能按时完成……诸如此类事情,屡见不鲜,让人心烦。

  如果只是偶尔一次,似乎也情有可原,然而我仔细观察一下,就会发现,在某些人身上不守时的事是经常发生的。信息经济时代,时间的价值已远非自然经济和工业经济时代可比。不守时,既浪费了自己的时间,也浪费了别人的生命。

  守时就是遵守承诺,按时到达要去的地方,没有例外,没有借口,任何时候都得做到。即便你因为特殊原因不得不失约,也应该提前打电话通知对方,向对方表示你的歉意。这不是一件小事,它代表了你的素质和做人的态度。这里不是要告诉你守时的重要程度,是要告诉你一些它如此重要的原因。如果你对别人的时间不表示尊重,你就不能期望别人会尊重你的时间。一旦你不守时,你就会失去影响力或者道德的力量;但守时的人会赢得职员、助手、顾客……每一个人的好感。  

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