处理顾客投诉的技巧 第23节:第四章 为什么大多数顾客不投诉(2)



系列专题:《抱怨是金:将顾客的投诉看作珍贵的礼物》

  客户由于投诉而受到责备。"你把它搞砸了。你应该早点来投诉。你带来的保修卡是错误的,你还没有给我们品质保证卡。"客户感慨:"他们的保证卡没有任何意义。"

 处理顾客投诉的技巧 第23节:第四章 为什么大多数顾客不投诉(2)
  承诺没有兑现

  服务提供者承诺会及时纠正错误,但事实并非如此,这和广告中宣传的反差极大。客户反映:"他们根本就不履行自己的承诺。"

  根本没有回应

  这种情况发生的概率比你想象中的更加频繁。对于客户的投诉信,公司不回电话,也没有其他回应。客户有时候会打好几个电话,每一次都被告知公司将会及时和他们联系,但是什么回音也没有。客户无可奈何:"忘记这回事吧。这些人只想要我们的钱,然后他们就什么都不管了。"

  粗鲁的待遇

  很多客户被粗鲁地对待,公司把基本的礼貌都抛到了九霄云外,客户受到了侮辱。在极端的情况下,他们会觉得自己就像个罪犯一样。"没有人曾经向我们投诉过这些。"公司的代表可能会说这么说(但是这并不意味着没有人想这么投诉,它只意味着还没有人来投诉过)。客户会表示:"我以后再也不想和这些人有任何瓜葛。"

  被推托给其他人

  "我无法帮助你。你必须去楼上(跟另外一个人说……写下你的意见,然后把它们送到另外一个地方……);我们只是分销商--你必须跟厂家联系。"客户只好表示:"为什么他们把事情弄得这么困难?他们不想听我的意见么?"

  逃避个人责任

  "我没有做过这件事情,这不是我的责任,我想要帮助你,但是我不负责处理这件事(我只是在这儿工作--规定并不是我制定的……不是我给你服务的--而是我的同事……这责任是我们的供应商的……或者是因为我们的货运公司……寄信人……我们愚蠢的政策……我的坏经理……或者是糟糕的天气),您还指望我能做些什么呢?"客户说:"这些人马上就走开了。没有人想要承担责任,所以他们把我交给下级员工,他们什么事情也不能做。"

  非语言的拒绝

  有时候,顾客投诉工作人员态度不好,显得没有耐性,或者让顾客觉得自己是在浪费时间,他们更希望做点别的事情,而不是倾听客户喋喋不休地抱怨。这种态度并没有偏离接受客户投诉的主题,但是整个气氛却很清楚地传达了一种拒人于千里之外的信息。顾客评价说:"他们说要听我投诉,但是做起来却不那么令人愉悦。"

  顾客采访

  在想要寻求帮助之前,顾客会被问及一长串的问题。"你叫什么名字?你的住址在哪儿?你什么时候买的这个物品?谁为你服务的?谁那样告诉你的?你支付的是现金吗?你的收据在哪儿?你有没有ID?"也许公司需要问这些问题,但是这并不是一个开始修复服务过程的好方式。顾客会说:"我只是想让我的钱花得更有价值,为什么他们把我当人质一样对待?"通常情况下,这样的顾客采访往往导致了顾客审讯。

  顾客审讯

  公司常常怀疑顾客的动机、能力,或者是否有来投诉的权利,这使得顾客常常从属于第三等级的地位。"我怎么能肯定你说的是真的?你确定是在我们这儿买的吗?你按照说明书操作了吗?甚至你读过说明书没有?你确信你没有摔过它?"这种审问常常这么结尾:"任何人都可以那样要求,你不会相信有多少人曾经告诉过我们这样的故事了。"任何人都可以编这样的故事,顾客顿时无语了。

  公司体制如何让顾客无法进行投诉

  顾客并不愚蠢,他们能直接感觉到从第一线员工那里受到了无礼的对待,他们也会发现那些让他们不去投诉的细微的线索。有时候,几个线索便会马上发挥作用。如果顾客坚持要面对所有阻碍他进行投诉的事情,他们可能会给公司带来很严重的问题。公司通过几种方式让顾客无法进行投诉:人们不知道去哪儿和怎样投诉,要经过一番激战才能解决投诉问题,问题的解决不了了之,或者公司的保证不总是奏效。

  人们不知道去哪儿和怎样投诉  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/413862.html

更多阅读

第91节:国有金融体系加剧了经济不平衡(2)

系列专题:《为民代言解读金融:陈志武说中国经济》  在湖南的会议上,有一位官员讲了这样一个观点:“政策是最伟大的”。他举例说:没有政策怎么会有深圳?没有政策怎么会有上海浦东?没有西部大开发的政策,西部经济崛起怎么会有希望?所以他主

第23节:不易觉察的知觉扭曲(1)

系列专题:《人生成败分水岭:神奇的情智管理》  第四章  不易觉察的知觉扭曲  心识作用有许多的觉知扭曲现象,比如我们的眼睛大部分时间往往是“视而不见”的,我们的耳朵大部分时间也常常是“听而不闻”的,从而导致我们只看到自己

培养孩子阅读习惯 第23节:第三章 培养终身阅读的孩子(6)

系列专题:《第56号教室的奇迹:让孩子变得爱学习》  双管齐下的第二部分,是让个别的学生阅读合乎自己程度的书籍。他们每个月都会写读后心得。我会在第四章进一步详述这项活动。  一旦克服了不安,就连成就感最低的学生也开始建立自

守望先锋法老之鹰攻略 第22节:第四章 办事处主任守望如鹰(2)

系列专题:《职场精英的厚黑求生策略:黑脸白脸》     "没关系!"  话音还没有落下,我的手机"丁零零"地响了起来,我拿起一看,屏幕上显示是吴知林打过来的:"龟儿子,消息还真是灵通啊!"我暗骂了一句,然后接起了电话。  "啊--我说吴主任真

第23节:第四章群体思维的陷阱(1)

系列专题:《如何打造团队战斗力:三角团队》  第四章群体思维的陷阱  团队的成员关系如果过于紧密,对团队的决策判断并不见得是好事。因为"集体精神"的强势话语权,有时候会铲除单个人讲出真理的外在环境。换句话说,如果每个人都站在

声明:《处理顾客投诉的技巧 第23节:第四章 为什么大多数顾客不投诉(2)》为网友文字拾荒者分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除