厦门优秀雇主评选成为优秀雇主，你准备好了吗？-爱华网

随着企业对雇主品牌建设的深入理解，越来越多的企业开始重视人才战略与可持续性发展的管理理念。雇主品牌的内涵在不断深化，要求企业雇主品牌建设要和新一代求职者的特征相结合。另一方面，求职者要多了解目标企业，辨别是否适合自己的发展，在选择理想雇主时更具针对性。

　　日前，智通人才网举办“2013年优秀雇主评选(珠三角)活动”，珠三角企业参与度高涨。在当前局面下，哪些因素驱动企业参与最佳雇主评选？智通人才通过以下数据和关注分析来显示不同维度的驱动因素。

　　雇员眼中的“优秀雇主”：企业知名度居首位

　　参选“优秀雇主”的企业没有过硬的市场竞争力和文化建设的夯实基础，不足以成就“优秀雇主”，那么参选企业应该具备哪些因素？通过以下数据来看看雇员们所关注的重点。

　　雇主们，你们准备好了吗？

　　对于企业而言，参选“优秀雇主”无疑是挑战与机遇并存！参评本身就意味着与时俱进的态度：自己先做好才能吸引更多优秀人才加盟。或许，他们有更多的理由去成为“优秀雇主”，比如：

　　链接

　　“优秀雇主”成企业引才利器

　　本届“优秀雇主”参选行业主要分布在电子通讯、信息技术、家电制造、物流贸易、家具制造以及汽车生产制造类，参选企业希望通过评选展播来塑造“优秀雇主”形象，同时有助于求职者寻找工作环境良好、薪酬福利待遇佳，积极担当社会责任的优秀企业就职。

厦门优秀雇主评选成为优秀雇主，你准备好了吗？