中国式团队管理答案 第18节:第三章 以人为本的中国式团队(8)



系列专题:《洞悉中国人心性的团队培训经典:中国式团队》

  举个例子,干部甲讲的话你会听得进去,而同样的话如果是干部乙对你讲的,你就听不进去,就是你发现干部甲心中有你,而干部乙心中没你。这虽然过于主观,也是不科学的,但是我们不得不承认,这是事实。当领导的人可以反思一下,自己是否也有同样的状况,不要害怕承认,这是人之常情。干部甲心中有你,你就会认为,他的所作所为都是为你着想的;相反,干部乙心中没你,他提出意见,你自然斟酌他的动机,也就不容易接受他的意见。

  所以心才是最重要的,中国有句话,"百善孝为先,论心不论行",说的就是心的重要性。我们在看爱情片的时候,常常看到这样的情节:每当男女主角吵架,女主角一般都会说:"我到现在才知道,原来你的心中根本没有我。"可见,无论是在生活中还是在工作中,人们都重视"心"的存在。

  身为下属,要让领导知道你的心意,但是千万不要跑到领导面前:"报告领导,我的心中有你。"这样绝对会适得其反。中国人的人际关系很微妙,有很多事情是不能说的,说了只会得到相反的效果。你要想有前途,要得到领导的赏识,只能让他感觉到你心中有他,心意要靠"心"的交流,只能意会,不能言传。

  要用行动来表明心迹,而不能口头保证。中国人不太相信口头的承诺,却相信自己的感觉。中国人之间的感情多靠感觉来维持,外国人之间的感情多靠语言来维持。外国的情人之间总把"我爱你"放在口头上,说得久了,就成了口头禅。中国人比较聪明,一般不相信这些习惯用语。老实说,如果一个女人轻信"我爱你"这句话,注定要离婚。

  让员工把公司当成自己家

  中国人在形容一个人敬业的时候,常说他以公司为家。长期以来,领导者也在追求让员工都以公司为家的目标。但是,要注意,这里的"家"不是我们的小家庭,领导与员工也不是爸爸和儿子的关系。我们许多人就是把"家"当做小家庭来认识的,这是错误的概念。中国人所谓的"家",是指家族,它是由多个小家庭组成的。小家庭相当于公司里的部门,而公司相当于整个家族。中国传统家族的族长也是很难当的,无论某个家庭发生什么事情,都要找族长出面解决。族长既要管好小家庭,也要兼顾大家族的利益。所以,如果我们把公司只看成小家庭,是没有办法管好公司的。

  公司能不能经营得好,看员工有没有齐心协力,是不是一条心。把员工变成家人,让所有员工都把公司当成第二个家,很多问题就可以迎刃而解,因为天底下只有一家人才是一条心。现在很多家族企业都学习西方的管理方式,聘用职业经理人。职业经理人在管理水平上或许更胜一筹,但是在"心"上,他永远比不过家人,只有家人才会全心投入,当然这里不排除有一些别有居心的"家人"。

  领导切记得民心者得天下

  每个领导都追求成功,真正成功的定义是什么?我提出一个参考答案:成功就是抓住别人的心和别人的钱。有100个人愿意把心交给你,你就可以领导100个人共同奋斗;有100个人肯把他们的钱交给你去运用,你就有100个人的资金。中国人很难把心交给你,中国人很怕把钱借给你用,这是事实。如果你做不到这点,只靠自己的心力,那你很快会心力交瘁;只靠自己的本钱,那你的生意规模也是有限的。如果有一群人,愿意把心交给你,愿意把钱交给你去运用,你就成功了。从这个意义上说,刘备在桃园三结义之时,就奠定了成功的基础,因为他获得了关羽、张飞的心和他们的钱。

  要想成功,首先就要得人心。古人说,得民心者得天下,得人心者昌,都是至理名言。身为领导者,你能够包容多少人,你就可以带出多少人的团队,而且彼此如一家人一样,合作默契,这是成功的开始。

 中国式团队管理答案 第18节:第三章 以人为本的中国式团队(8)
  那具体什么叫做"心"呢?这里的心不是指你身上跳动的器官,那是心脏。西方人基本上不太懂什么叫做"心",因为他们本来就没有"心",他们只知道按规定办事,根本就不用心。中国人是世界上最用心的人,我们的心在哪里?  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/413748.html

更多阅读

第51节:第三章 全球化的两极:中国与美国(1)

系列专题:《下一轮全球趋势:决定你未来的15年》  第三章 全球化的两极:中国与美国  以中美两国经济发展的力量之强、规模之大,将会主导未来10~15年全球化的路线走向,许多其他国家的经济发展道路也会受其影响。二三十年之内,全球化进

欺诈游戏1 电视剧全集 第18节:第三章 温柔的欺诈(1)

系列专题:《职场精英的厚黑求生策略:黑脸白脸》  第三章 温柔的欺诈  知道自己暂时只能跳3级台阶,就不要把目标一下子定到了10级;看到墙上挂着一个肉饼,不要认为可以用来充饥,因为也许它不属于自己,或者暂时不属于自己。如果确定要达

声明:《中国式团队管理答案 第18节:第三章 以人为本的中国式团队(8)》为网友哖少輕狂分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除