德才兼备大有作为的人 第12节:第二章 优秀的员工有才,卓越的员工德才兼备(7)
系列专题:《德才兼备:成为任何组织都愿意重用的人才》
2.对工作认真负责; 3.可以追求物质利益但君子爱财,取之有道。贪污索贿则是企业的蠹虫。 所谓"才",指的是才华、才干、才能。在实际工作中,主要包括: 1.个人的工作能力; 2.沟通能力、领导能力等其他能力。 自古"德才兼备"者才被人尊崇,为什么"德"放在"才"的前面,而不是"才德兼备",可见"德"更被重视。"德"体现一个人的品质,其中诚信更是不少企业录用人才的首要标准,甚至有些企业招聘时明确表示"有才无德莫进来",因此,诚信的品质比实际技术更加重要。 而要做一个德才兼备的人,一定要从以下几个方面努力: 1.谦虚求问 孤芳自赏、恃才傲物只会让自己失去很多学习的机会,在企业里,不管你曾经有多大的能耐,本着谦虚求问的态度"多干活少说话"准没错。刚参加工作的你有想法有创意有抱负是好事,切忌锋芒毕露、自作主张。 "欲速则不达",要获得别人的认可,工作业绩才是最有力的证明。 2.沟通协作 沟通能力强的人,走到哪儿都不会孤影随行;善于交流的人, 走到哪儿都不会孤身一人,沟通协作有助新手更快融入团队。想要得到别人尊重,首先得去尊重别人;想让同事亲近你,首先要主动友善地亲近身边同事,态度积极地询问和请教问题,总会得到对方同样友善的回应,使双方更快更友好地熟悉起来,这不仅有利于自身的成长,也有利于工作沟通和协作。 有一位农民总能种出最好的玉米。每年,他的玉米都参加本州的博览会,并摘得最高荣誉。一年,有位报社记者采访了他,得知了关于他如何种玉米的一件饶有趣味的事。 记者发现这位农民把他的玉米种子与邻居们分享。"你的邻居每年都把自己的玉米拿来参赛,和你竞争,你怎么舍得把最好的种子分给他们呢?"记者问。 农民答道:"难道你不知道吗?风会把成熟玉米的花粉吹起,从一片地卷到另一片地。如果邻居种出的玉米不够好,杂交授粉会逐渐降低我的玉米质量。如果我要种出好玉米,就必须帮助我的邻居种出好玉米。" 这位农民很清楚事情的关联性。想要获得和平与安宁的人,必须帮助邻居获得和平与安宁;想要活得好的人,必须帮助他人活得好;想要幸福的人,必须帮助他人找到幸福。 这个小小故事里的农民,就是一个真正的德才兼备之人,他懂得只有整个团队共同成功,才能保持自己的成功,如果只为满足自己的一己私欲,最终的结局只会导致失败。在我们企业发展的过程中,同样要懂得这样一个道理:如果想种出好玉米,就必须帮邻居种出好玉米。只有团队获得成功,个人才能拥有真正的成功。 3.踏实勤奋 一家外企公司,招聘了一个名校毕业的新人,能说会道,优越感极强,很吸引人的注意力,结果一段时间试用下来,发现此人工作不踏实,碰到繁琐的工作能躲便躲,惰性极强,很快就被淘汰。后来,另外招聘一个非名校毕业的新人,诚恳、踏实而且很勤奋,很快适应了环境,目前在那家公司发展也比较好。 很多人"眼高手低、嘴到手不到又懒惰",因此,踏实勤奋就变得尤为可贵!要想得到重用,踏实勤奋是最基本的工作准则。 4.责任心 遇到大事,谁都会认真处理,谨慎对待,有的时候责任心却是体现在工作琐碎的小事上。很多新人往往却忽略这一点,甚至对此不屑一顾。对于职场新人做每件工作、每一件事情,都是在向上司或同事展示自己学识和价值,只有做好每件事,才能真正赢得信任。 有这样一个令人感慨的故事。
一个人到瑞士访问的时候,在一个洗手间里,他听到隔壁小间里一直有一种奇特的响动。由于这响声时间过长,而且过于奇特,因此引起了他的好奇心。 在好奇心的驱使下,他通过小门的逢隙向里探望。这一看使他惊叹不已,原来,小间里一个只有七八岁的小男孩正在修理马桶的冲刷设备。一问才知道,是这个小男孩上完厕所以后,因为冲刷设备出了问题,他没有把脏东西冲下去,因此他就一个人蹲在那里,千方百计地想修理它。而他父母、老师当时并不在身边。这件事令这个人非常感慨:一个只有七八岁的小男孩,竟然有如此强烈的负责精神,何况我们这些已经工作的成年人。 责任心是衡量一个人成熟与否的重要标准。一个缺乏责任心的人,是不可能干好工作的,更不可能得到领导的重用。 要获得成功,请从做一个德才兼备的员工开始吧。
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