爱华网系列专题：《北京大学光华管理学院：给你一片海阔天空》
在社团工作方面，承蒙协会前辈和其他协会会员同仁的信任，担任的职务越来越多，承担的责任也越来越大。我发现自己还是很喜欢学生社团的气氛的，因为在这些地方可以接触很多优秀的前辈，了解到最新的信息，认识社会上的各界人士。例如，在光华管理学院院庆20周年的时候，作为学生会的一名骨干，我有幸成为伦敦商学院的院长、克林顿总统的经济顾问Tyson女士在参加庆典期间的翻译和临时助理。所有这些难忘的经历极大地锻炼了自己的沟通能力，让我受益匪浅。 社团工作在大三时达到顶峰，曾同时在10个社团活动，并在其中同时担任资本市场学会会长、中美商业交流协会中方会长、青年志愿者协会光华分会会长、光华管理学院学生会副主席、光华润灵的副理事长以及其他协会的一些部长。诸多的社会工作确实牵扯了大量的精力，加上申请实习也占用了大量时间，我被迫经常逃课，课余几乎完全没有时间学习，每天晚上熄灯之后还要到楼下的走廊就着昏暗的灯光在笔记本电脑上处理各种事务。期末的时候，由于还选了统计学的双学位，在各种考试应接不暇之中尝到了平时不好好学习的苦果。最后虽然成绩还不错，不过考前每天晚上都要开夜车，痛苦程度难以想象。现在回想起来，社团工作虽然重要，但是自己的投入确实是有些过度了。
在放弃出国读经济学博士的想法之后，找实习的压力就很大了。一个好的实习直接决定着是否能够找到好的工作，而好的实习职位又很少。一些大公司虽然常年招收实习生，但是通常要求每周工作四天，对于大三的学生显然不太现实，因此大家一般都把目标放在暑期实习的岗位上面。比较有价值的暑期实习职位通常由投资银行提供，如高盛、摩根斯坦利、美林等十来家国际投资银行都在中国内地的北大、清华和复旦招收实习生，但是每家银行通常只招收1到3人，竞争异常激烈。外资咨询公司(例如麦肯锡)、会计师事务所（例如普华永道）和其他外企(例如宝洁）也会招收一些实习生，不过总的来说整个供求情况是僧多粥少。 大三上学期申请实习方面并不是非常顺利，每次面试都是铩羽而归，在郁闷之中苦苦思索着失败的原因，却不得其解。面试和标准化的考试不同，在面试之后一般都较难知道错在哪里，也不知道以后如何改进。困惑之余，便找光华的一些师兄师姐请教，他们很快就发现了我的问题主要是性格的原因。自己的性格从小就比较内向、谦卑，胆子也比较小，和陌生人说话的时候声音会不自觉地变小，但是外企却非常看重一个人体现出来的自信程度。虽然我参加了很多社团工作，性格中的缺陷已经有所改观，但仍然有很大的提高空间。在发现问题之后，我在以后的面试中，就尽量"装作"自信一些。 大三的寒假期间，在学长学姐的指导和帮助下，我收到了麦肯锡咨询公司的录取通知，这个实习项目包括培训、社会交往和一些兼职机会，找实习的压力小了许多，自信心也得到了恢复。大三的下学期主要是各家投资银行的暑期实习生面试高峰，我所有的十多家都申请了，最后有三家给了面试机会，收到了两个录用通知，包括我最后去的这家华尔街投资银行的香港办公室。这家银行在中国总共招收了5名实习生，因此被录用来得非常意外，我根本没有想到自己能够走得那么远。大概过程是，2006年2月的时候，收到电话面试电子邮件通知，电话面试有两轮，全部英文面试。第一轮是一个分析员面试的，主要是简单问了一下为什么选择投资银行这个行业和这家银行，然后问了很多技术性的问题，主要是会计和金融方面的，也针对简历问了一些问题。第二个面试官是经理，晚上打来电话，针对简历问了一些问题，在图书馆的走道上接的手机，觉得行为方面的问题回答得不太好，然后是一些会计的问题。当时估计应该是挂了，结果过了两个星期通知我去终面。终面见了7位面试官，总共三个小时，对体力也是一个挑战。最后拿到录用通知，觉得真是运气太好了。终面的时候，其他的面试者都非常有竞争力，没有想到自己一般的英语口语和不太强势的性格也能够坚持到最后。
