职业形象塑造 第48节:第七章 塑造成功的自我形象(6)
系列专题:《做人做事好心态:塑造自己的成功者心态》
微笑,可以消除人与人之间的隔阂、误会。当你跟朋友吵了一架之后,忽然有一天见面时,看到他给你送过来一个真诚友善的微笑,你还会对他像刚吵完架似的对他嫉恶如仇吗? 笑,可以缓和紧张的气氛,调节庄严的氛围。在严肃的报告会上,在长时间的比较枯燥的课堂上,主讲人适当地开个小玩笑可以打破紧张沉闷的气氛,重新调动听者的注意力。 笑,可以融解客人的拘谨。当客人来访时,我们以笑脸相迎,会使客人感到自由、轻松愉快。 有句谚语说得好:微笑是两个人之间最短的距离。人际交往中离不开笑,一个没有笑的世界简直就是一个人间地狱。 笑,也是美的。就如盐之于食物,是生活中不可缺少的一部分。笑也是无声的语言,但是却"无声胜有声"。 所以我建议:每个人都随身带一面小镜子,每当生气、厌恶、消沉、无精打采时,强迫自己"制造"笑容,养成每天早晚制造笑脸的好习惯,因为: 幸福来自笑脸,健康来自笑脸,修养来自笑脸,交际来自笑脸。 □ 做一个喜相的人 在业务往来和社交场合中,笑能带来许多意想不到的效果。笑,使人变得善良友好;笑,让人觉得喜庆吉祥;笑,让人感到亲切自然;笑,表明你的心怀坦荡。所以,当你笑的时候,别人才会把你当做朋友,才能向你敞开心胸。 到某单位找人时,对所见到的第一个人,包括收发室的人微笑,笑得谦虚热情,表示对他给你的帮助致以谢意。看到他们单位的房舍布局装饰要从心里有一种赞赏之情。在见到要找的人后,要非常高兴,然后把对他们单位的外部环境所留给你的好印象告诉对方,并对对方在如此优美的环境里工作,表示羡慕;如果在见到要找的人之前你曾问过几个人,那么也要告诉对方,他们单位的每一位都热情而彬彬有礼,你羡慕他们这里的同事情谊。你这种欢乐的心情和对他们单位的赞赏都会给对方带来好情绪,他会在这一天当中都有一种特别高兴的感觉,会一直想着你这个非常"喜相"的让人感到快乐的客人。对方高兴了,在与他谈业务时就会有一个很好的气氛。
说话时要把每一句话都说得很轻松,即使是一些很重大的问题也要用一种轻松自如的口气,面带微笑地讲出来。 如果遇到敏感的、难讲的问题,与对方谈论时,可以趁双方哈哈大笑时,一点一点地提出来,把这个对方容易拒绝的问题一点一点地融化在笑声里。就像往开水里加冷水一样。在水开之后注入一点冷水,温度一会儿就上去了。然后再注,一点一点注进去,水总是开的。如果一下注入很多冷水,热水变凉了,再开就需等一段时间。因此,对于不易解决的问题,一定要在双方高兴时提出来,而且不要着急,要一点一点地提,这样问题就容易解决了。 □ 勇于放大自己 成功并不是少数人的专利,只要有一件事做得好,让自己和他人满意,就是成功--不一定非要万众瞩目。所以我们每个人都可能成功,关键在于你怎么去做。不要总让自己安于扮演不重要的角色,而应该勇敢地放大自己的形象。 这里有5种方法,可以一试。 方法一:挑前面的位子坐。 你是否注意到,无论在教室或会议室,总有一些人占据后排的座位,他们都希望自己别太显眼,而他们怕受人注目的原因就是缺乏信心。坐在前面能建立信心。把它当做一个规则试试看,当然,坐在前面比较显眼,但要记住,有关成功的一切都是显眼的。 方法二:练习正视别人。 一个人的眼神可以透露许多有关他的信息。不正视别人通常意味着:在你旁边我感到自卑;我怕你。正视别人等于告诉他:我很诚实,而且光明正大,我相信我告诉你的话是真的,毫不心虚。要让你的眼睛为你工作,就是要让你的眼神专注别人,这不但能给你信心,也能为你赢得别人的信任。 方法三:把你走路的速度加快一些。 许多心理学家将懒散的姿势、缓慢的步伐跟不愉快的感受联系在一起,但是心理学家也告诉我们,借着改变姿势与速度,可以改变心理状态。你若仔细观察就会发现,身体的动作是心理活动的结果。那些遭受打击、被排斥的人,走路拖拖拉拉,完全没有自信心。另一种人则表现出超凡的信心,走起路来比一般人快,他们的步伐告诉整个世界:我想要到一个重要的地方去做很重要的事情,更重要的是,我会在15分钟内成功。走快一些,抬头挺胸,你就会感到自信心在增长。 方法四:练习当众发言。 在会议中沉默的人或许认为:我的意见可能没有价值,如果说出来,别人可能会说这很愚蠢,我最好什么也不说。我并不想让他们知道我是多么无知。每次这些沉默的人不发言时,他就又中了一次缺乏信心的毒素,他会越来越丧失信心。从积极的角度看,如果尽量发言,就会增加信心,下次发言就会更容易。不要担心你会显得很愚蠢,因为总会有人同意你的见解,所以不要再对自己说:"我怀疑我是否敢说出来。"
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