爱华网系列专题：《为人有三级 处世需五计》
郭解接受了这个请求，亲自上门拜访委托人的对手，做了大量的说服工作，好不容易使这人同意了和解。 照理说，郭解能够不负人所托，完成这一化解恩怨的任务，可以走人了。可郭解还有高人一着的棋，有更巧妙的处理方法。 一切讲清楚后，他对那人说：“这个事，听说过去有许多当地有名望的人调解过，但因不能得到双方的共同认可而没能达成协议。这次我很幸运，你也很给我面子，让我了结了这件事。我在感谢你的同时，也为自己担心，我毕竟是外乡人，在本地人出面不能解决问题的情况下，由我这个外地人来完成和解，未免使本地那些有名望的人感到丢面子。” 郭解进一步说：“这件事这么办，请你再帮我一次，从表现上要做到让人以为我出面也解决不了问题。等我明天离开此地，本地几位绅士、侠客还会上门。你把面子给他们，算作他们完成此事吧，拜托了。” 这个故事说明，人情通达之人切不可送“半截”人情，因为这种举动不仅等于白送人情，甚至还会为自己惹来麻烦。 在与同级相处时，不妨也学学郭解的做法。比如，你和同级帮助某人办成了一件事，这个人首先来向你表示感谢，因为你对他的帮助最大。这时，千万不能忘记你的那位同级，你应该告诉那个人，让他去感谢你的同级，你可以说：“其实这件事我也没帮上多少忙，要不是某某帮你，恐怕事情不会这么快得到解决，你还是要去感谢某某。”你帮了多少忙，出了多少力，别人自然心中有数，绝不会因为你说了这番话，就忘了你的好处，但是你说了这番话，不但听话的人会钦佩你的“高风亮节”，而且若是同级知道了你这番话也会对你刮目相看。为人办了好事可以得到多少好处是小事，也不值得为此而高兴，但同级若因此事事想着你，处处表现出对你的尊重，那才最令人高兴。这种做法可谓是一举多得。 如果你没有这样做，而是在别人向你表示感谢时欣然领受，那效果肯定要差很多；如果你为了揽功，当着别人的面将同级贬低一顿，那更会引起反感，本来对你的一点感情也会随之消失殆尽；若不幸被同级知道了，轻则鄙视你，重则与你反目。送了一个不彻底的人情,反而为自己招来不是，这种事情未免太过可惜了。 “人情送到底，送佛送到西。”这话要牢记呀！ 5．改正错误 “知错能改，善莫大焉。” 生活中常有这样的人，明明是自己错了，却偏不承认，更不肯改，还不肯从自己身上找错误之处，甚至还埋怨朋友关键时刻不肯向前，自负地以为别人在嫉妒自己，这种行为举止是职场禁忌之一。 “人非圣贤，孰能无过。”一旦犯错，老用争辩、掩饰的办法来“掩耳盗铃”，反而更不能得到同情和谅解；爽快地、坦白地承认自己的错误，才更容易得到宽恕。只有无能的人才试图努力为自己的错误寻找借口，强词夺理，这样做只会使你处于更加不利的地位。 在与同级相处中，自己做错了事要敢于承认，勇于认错。豁达开朗的人往往能赢得别人的好感和尊重，同级会因为你的坦诚负责而更乐意和你合作。“道不同不相为谋”，如果你一意孤行，不知悔改，违背人心，那只会将自己孤立起来。一个不肯承认错误的人是不能得到别人的原谅的，自然也没有人愿意与这样的人合作。 知错，认错，归根到底还要以实际行动改正错误为最终目的。我们都知道“将相和”的故事。倘使廉颇知错不认错，一味胡搅蛮缠，则赵国将国无宁日。认错而改错，则更让人觉得廉颇了不起。蔺相如若不能全心与之和好，将相失和，无以依靠，强秦吞赵就更容易了。正是由于廉颇能知错改错，两相才能一心为国，全无私心，使赵国繁盛起来。
由此看来，犯了错的人不能一根筋，错了就是错了，要敢于承认。去掉感情上的“不好意思”，搬开面子上的障碍，勇敢地说声“对不起”，并以实际行动全力纠错，你的同级自然会因为你的光明磊落、坦然赤诚而原谅你，还会因此而尊重你，喜欢与你共事。
