爱华网系列专题：《为人有三级 处世需五计》
一些人贪小利的毛病是受环境（尤其是家庭环境）的影响而形成的一种生活习惯。这种人往往缺乏远大的理想、胸无点墨、自我要求低、生活作风随便、得过且过、不求上进。然而这种人的心地一般也不坏，且一般而言其性格内向、无所隐讳，很容易被深入了解。 同这种贪小利者打交道要注意正面引导，引导他们在学习上和工作上下工夫，以提高其理想层次。理想层次提高了，自尊的要求就会随之增长，贪小利的毛病就会相应地得到克服。对这类人贪小利的毛病，切不可“姑息纵容”，否则就会加重这种不良生活习惯。另外，也不可对他们进行讽刺挖苦，因为讽刺挖苦会影响其自尊的提高。 还有一种贪小利的人，他们的行为是受一定意识形态支配的，反映着其生活观念。这种人往往具有比较特殊的生活阅历，在生活中受过磨难，世界观常常表现为以“自我”为中心。 同这类贪小利者打交道，采取一般化的说理方法是无法解决其观念形态问题的，而应当真诚地与之相处，用自己的博大胸怀去感化他们。在工作、学习、生活中，真诚地、无微不至地去帮助他们，使他们在自己的行动中得到感化。比如，外出时，热情地拉着他一起坐车、吃饭、喝酒，出差时争着花钱，而且要注意不要对他表现出不满与鄙视。平时，还可以常常讲一些他所钦佩的人的宽宏大度、不计较个人得失的事例，使之逐渐意识到自己的不足。 冰冻三尺，非一日之寒。不管出自哪一种心理状态，要他们一下改掉缺点并不现实，只能潜移默化。如果一个人去感化嫌力量不足，可动员一些和他要好的朋友来共同感化他。当贪小利者真正理解了你一颗真诚的心后，他是会永远感激你的，由此所建立起来的友谊，也一定是纯洁而牢固的。 5．应对急躁者 性情急躁者，最大的特点是容易兴奋，容易发火，自我控制力差，动不动就发怒，甚至不惜与人争斗。 首次获得诺贝尔化学奖的范特霍夫提出碳原子新理论之后，遭到德国有机化学家哈曼?柯尔比的强烈反对。范特霍夫当众表示：“柯尔比先生的宏论，从头到尾没有推翻我研究出来的铁一般的事实。”柯尔比是位典型的性情急躁者，他听到此话后，怒气冲天，不惜千里跋涉赶到荷兰。范特霍夫热情相迎，礼貌接待。待柯尔比发完了火，他再冷静而谦逊地阐述自己的观点，使柯尔比很快消除了误解。两位科学家从此“化敌为友”，欣然携手合作，彼此取长补短，共同为化学事业贡献聪明才智。
聪明的人若能从这则故事获得人际交往的重要启示，就会明白，对待性情急躁者的急躁与粗暴，最为明智的是遵循三个原则来予以化解： 第一，冷静。当性情急躁者向你发怒时，不管其怒气如何，你都要保持冷静，始终保持一种泰然处之的微笑。这种微笑，对自己而言可以摆脱尴尬局面，对对方则无疑是泼了一盆冷水——一方面可以使对方欲进不能，避免事态的发展；另一方面，可以使对方理智复苏，平息怒气。 第二，谦逊。当性情急躁者向你冒犯时，不管其语言多刻薄，语气多生硬，都应心平气和地听，边听边分析概括其意旨。如果确实是自己有些地方不对，应坦然承认，并致以谢意。如果是对方错了，亦应从中找出其所以导致错误结论的原因，然后采用“你说的话不无道理，但是……”的方式提出自己的观点，这样既保全了对方的自尊，亦能澄清事实，两全其美。 第三，大度。对待性情急躁者的冒犯，要显示出自己的“海量”，以柔克刚。 做到“宰相肚里能撑船”。他吵，你不吵；他凶，你不凶；他骂，你不骂。一只巴掌打不响，干戈就动不起来。在你的大度中，对方迟早会自觉没趣，进而收敛。倘若对方动真格，你也动真格，针尖对麦芒，最后连你自己也会陷进难以自拔的窘境。 心理学家认为，性情急躁者是胆汁质气质的人，这种人精力充沛、热情、直率，其情绪来得快也去得快。来得猛烈，去得也干净，颇似六月天的雷阵雨。待雷声过，雨点也很快就停了，呈现的天空将格外蔚蓝。
