走出困境作文 医护人员,如何走出“职业高原”的困境?



常有一种现象:医学院毕业生刚进入医院时,工作热情高,工作能力与效率逐渐攀升,从而获得晋升,但其职业生涯到了某一层次时就发生了停滞,员工无法再沿管理或技术阶梯往上升,这种现象称为职业高原现象(career plateau)。大部分医院员工在其职业生涯中期都会遇到这种现象,某些员工因此产生了心理危机,做出一些消极行为,如:对于工作的前景丧失信心、工作责任心不够强,专业理论与技能学习不够努力,对于工作内容和成果缺乏激情、工作效率的显著降低等,给医院和其自身发展带来负面的影响。

一、国际上通常按照停滞的不同形态,把停滞状态主要分为满足型和结构型二类。

满足性停滞多表现在专业技术人员身上。医生护士掌握了与工作相关的知识和技能之后,在本科室已成为技术骨干,但所从事的工作都是些日常事务工作,因工作缺乏挑战性而引起的个人职业生涯的停滞。

结构型停滞是由组织的阶层或结构所造成的晋升停止。金字塔式的组织结构中,职位越向上越少,晋升也越激烈。如某医院手术室仅有护士长1名,全科室护士平均年龄为27岁,按照惯例她们将工作到50岁左右,如果论资排辈,其他护士基本没有晋升的机会。

 走出困境作文 医护人员,如何走出“职业高原”的困境?

对医院来说,医护人员职业高原现象的产生降低了医院的工作绩效,降低了对病人的服务水平,造成医疗纠纷与事故,员工甚至产生离职的念头,这最终会导致医院发展的停滞。

二、现代医院将更倾向于向矩阵化、扁平化与专业化发展,相应地医护人员个体得以晋升的机会越来越少,达到“职业高原”的员工会更为普遍。对处于职业高原期的医院员工,医院领导应该采取正确的措施,对他们进行引导:

    1、安排富有挑战性、探索性的新任务。医院要大胆地将富有挑战性和探索性的新工作交给他们,如开辟新的医疗项目、成立医院薪酬委员会、成立医院社会事业发展委员会等,为员工提供更多职业发展机会,使某些因为组织结构原因造成的“职业高原”现象得到缓解。

2、成为新员工的良师益友。对于在医疗技术领域达到顶峰的医护人员,医院可以更多地利用其经验和智慧,让他们担任年轻人的师傅或教练,让他们在新的角色中提高自我价值的认同感、归属感,增添对工作的热情和战胜“职业高原”困境的信心。

3、实行工作轮换,充实工作内容。更新工作流程,适时适度进行工作轮换,尝试通过新方法和新技术,增加员工工作的挑战性,使医院员工通过工作横向调整在“原地成长”;因工作丰富化而走出“职业高原”。

4、发挥非经济薪酬的作用。员工关注的是医院有无一套完整的“薪酬包”,包括工作环境、企业文化、培训发展机会等。特别对于高职称的医护人员,面对已经相当高的薪资收入,吸引与留住他们的则更多是医院声誉、事业舞台等经济薪酬外的因素。通过自由组合医疗团队等方法来扩大医生的工作自主权;通过加强医院文化建设,增强医护人员的凝聚力;通过新知识、新技术的培训,不断提高处于职业高原期员工的业务技能与水平,为其以后的职业发展争取更多的主动权,寻找到合适的新的机会,让医院员工达到职业生涯的成功。

  我们相信:通过医护人员和医院管理者的共同努力,认真加强沟通,采取正确的防范措施,大多数人一般都能走出“职业高原”的困境。面对知识型员工,医院如何让医护人员人生的各个阶段都过得更有活力,更有意义,将是现代医院人力资源管理者所面临的一个严峻而又现实的问题。

 

(作者郭兵,为福州融智卫生管理咨询公司董事,厦门大学MBA,电子信箱:[email protected])

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/411331.html

更多阅读

如何办理建筑业企业资质的年检? 建筑业企业资质标准

如何办理建筑业企业资质的年检?——简介建筑业企业的资质是证明企业能够从事某一范围内的建筑活动的证明书。建筑类企业资质的等级标准也很多,需要符合条件后才能申报,审核后才能获得相应等级的资质。资质每一年在有效期到期之前都必须

如何找回从回收站删除的文件? 找回回收站已删除文件

如何找回从回收站删除的文件?——简介来源:U大师我们都知道,从电脑中删除的文件,都会暂时存放在回收站中,但是,如果有重要的文件被误删后,又从回收站内删除了,还能不能找回来?今天u大师小编就教大家一个方法。如何找回从回收站删除的文件?

如何删除电脑账户上的密码? win10删除账户密码

如何删除电脑账户上的密码? 2006-05-29 21:23 五二五加 | 分类:Windows一次无聊的时候给账户设置了登陆密码但次登陆都要输入密码,好烦好想去掉这个密码,但是发现去不了只能修改密码好郁闷。。。提问者采纳2006-05-29 21:29鼠标右键单击

声明:《走出困境作文 医护人员,如何走出“职业高原”的困境?》为网友路痴分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除