亲爱的你快乐吗 第10节:第一章 你工作快乐吗--职场中不可回避的难题(9)



系列专题:《让工作快乐起来:世界500强推崇的职业新理念》

  下午四点多钟,离下班只有半个多小时了,她看到自己的MSN上部门主管的留言:明后两天需要加班,我希望你能来。天啊!肖潇的神经几乎要崩溃了,她真想大哭一场,可是看看其他的员工好像什么事也没发生一样,她双眼噙满泪水,把目光投向了窗外。

 亲爱的你快乐吗 第10节:第一章 你工作快乐吗--职场中不可回避的难题(9)
  她主观上并不是不想来加班,只是觉得自己太疲劳了,身体像塌方的建筑一样根本无法支撑起来。但是,工作需要加班,只能服从工作需要,她强打起精神熬到下班时间。

  晚上,她在博客上写道:生活暂停,记忆暂停,心情暂停,朋友的感觉也暂停了……一切一切似乎被寒冷的季节冷冻了!这个季节,微风都显得那么刺骨,阳光都格外寒气逼人!哎,悲哀的周六。

  曾几何时,加班已成为许多企业不成惯例的惯例,尤其是初建的企业、正在成长的企业,以及想要转型的企业,经常通过加班来推动工作进展,在一些大的企业里,加班甚至成为一种企业文化。作为企业的员工,在工作量大、时间紧、人员不足的情况下,应该积极主动、情绪饱满地加班,这不仅有利于公司的发展,同时也有利于自身能力的提高。企业有一万个加班的理由,员工就会有一万个不加班的理由,只是看待问题的角度不同而已。 作为企业自然要以经济效益和长期发展为目标,无论是特殊时期还是正常时期,都希望每一个员工都是工作狂人、都有忘我的工作干劲儿和热情。但是,长期需要以员工的额外劳动来维持正常的经营运转就有问题了,或者是员工数量不够,只能以额外的劳动来进行补偿;或者是人员工作效率严重低下,大量工作需要在工作以外的时间来完成。

  员工和企业是一条航船上的同行者,企业的发展和个人的发展应该可以实现双赢。一个好的环境的确能够有利于个人的成长,如果有这样好的成长,每个人都应该怀有感恩的心。而企业有众多的优秀员工加盟,一定会逐渐走向强大和成功。作为企业的管理者和经营者要有感恩之心,感谢自己团队和员工能够尽职尽责地帮助企业完成既定的目标。同样,员工也应该感谢经营者和管理者曾经给他施展才华的机会,虽然机会是给有准备的人的,但不是每一个有准备的人都能及时得到机会。因此,为企业加班就是为自己加薪,保留一颗感恩心就是保留一颗豁达心,保留一颗回报心,这样的心就能应对一切工作的艰难和险阻,所谓办公室的恐怖事件自然会逐渐消失。

  但是,有一点是无法否认的,那就是加班有时是一件很枯燥的事,尤其是很少几个人加班的时候,孤寂就会不断地袭来。还有,加班毕竟是消耗体力和精力的事,适当补充营养和调节情绪都是必不可少的内容。如何把快乐工作延伸至快乐加班,不同的人有不同的高招。

  加班--累并快乐着

  IT行业、广告行业人士及媒体工作者会经常遇到不可避免的加班,有时候为赶一个项目,或是安排一张订单,或是赶排一期稿件,甚至会连续几天加班,甚至通宵。他们常常戏言,上班的路上只有24小时便利店开着,下班后也只有24小时便利店开着,他们几乎和百货公司购物无缘,和娱乐生活无缘。

  加班通常是枯燥、无聊、痛苦的,为了身体健康,也为了提高工作效率,一定要事先准备好宵夜,不能让自己饿着肚子干活。身体毕竟是革命的本钱嘛,有了好身体才能坚持不断地工作下去。吃晚饭的时候和同事开开玩笑,听听流行歌曲以及抒情音乐,吃完饭后立马再投入到火热的加班中去。觉得自己要撑不下去的时候就放摇滚音乐震撼一下,或者去茶水间喝一杯咖啡或冰冻可乐,这都是累并快乐着加班的高招。

  虽然累,却能自得其乐

  做文秘、行政以及客户维护工作,加班意味着回复大量的电子邮件。因为给客户的回复内容大同小异,一般都会有一个专门的模板,只要按照固定的格式填进不同的题目和时间就行了。这类工作看起来很枯燥,也没有很多的创意,容易让人产生厌烦的心理,甚至成为一种负担。如果在加班的时候,针对不同的客户回复不同内容的邮件,不再用模板里统一的"此致敬礼"或者是"顺颂商祺"之类的,而是将回信当做一次练笔的机会,便可以将枯燥的工作变成快乐写作的享受。 这样一点儿微小的改变,也许会让你逐渐喜欢上这个过程,尤其是客户夸奖你文笔好的时候,以及客户用特别温馨优美的信纸回复你的时候。  

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