第34节:领导力的奥秘(3)



系列专题:《成君忆新作:管理三国志》

  道德高尚的人往往具备这种令人信赖的人格魅力。他可能不是某个组织结构中法定性的领导者,他也没有任何强制性的力量,他也没有提供任何诱惑性的好处,但人们依然尊敬他、爱戴他、甚至愿意追随他。这样,在一个无形的社会区域中,他就拥有了某种神奇而不可思议的领导力。【成君忆的管理学理念】

  92. 曹操拥有法定性的领导职位和政治家所特有的口才,懂得如何使用强制性的力量来控制局势,也很善于设计一些激动人心的奖励计划……但复杂多变的性格却使得他经常陷于矛盾之中,一会儿自圆其说,一会儿又不知所措。

  93. 复杂的性格总是与迷茫的人生联系在一起。当一个迷茫的人担任管理职务的时候,他就会把很多错误的观点带到他所管理的这个组织中来,使得他的领导力充满了许多难以琢磨的不确定性。

  在所有“挟天子而令诸侯”的阴谋者之中,曹操无疑是最成功的玩家。因为拥有了汉献帝这个政治工具,他获得了一个法定性的国家领导职位,即大汉王朝的丞相。与此同时,他把丞相府改造成了一个军事管理机构,并用这种军事管理的方式彻底架空了汉献帝的中央政府。

  通过“挟天子而令诸侯”,曹操成功地掌握了大汉王朝的管理机器。他可以用天子的名义占有国家的各种经济资源,用天子的名义任命各地的官员,用天子的名义惩罚那些不愿意顺从他的大臣和军阀。尤其是在打败最大的竞争对手袁绍之后,他控制了大半个中国。那么,他真的是一个具有强大领导力的管理者吗?

 第34节:领导力的奥秘(3)
  是的,他拥有法定性的领导职位和政治家所特有的口才,他懂得如何使用强制性的力量来控制局势,他也很善于设计一些激动人心的奖励计划……当他真情流露的时候,他也会闪烁出令人感动的人性的光芒。他的性格很复杂,但这不是一件好事,因为所有性格复杂的人都会很麻烦。

  性格复杂的人总是支离破碎地看问题。当我们追求效率的时候,总觉得应该降低人力资源成本。当我们克扣员工薪酬的时候,又觉得自己心狠手辣。当我们谈论商业道德的时候,深感诚信之可贵。当我们做市场营销的时候,又总是绞尽脑汁地大耍阴谋。所以,性格复杂的人经常陷于矛盾之中,一会儿自圆其说,一会儿又不知所措。

  越复杂就越分裂,越单纯就越完整。来自印度的心灵导师克里希那穆提告诉我们,要了解复杂的事情,必须很单纯。如果你是单纯的,那么复杂的事情也会变得单纯。如果你是复杂的,那么单纯的事情也会变得复杂。你的心灵是一面镜子,如果它支离破碎,它就没有办法全面地反映事物的真实性,相反它会使情况变得错综复杂以至于令人迷惑。

  复杂的性格总是与迷茫的人生联系在一起。当一个迷茫的人担任管理职务的时候,他不仅需要一些强制性的力量来控制局势,也需要一些见风使舵的权谋来避免风险。曹操就是这样一个性格复杂的人,一方面多愁善感,另一方面又崇尚暴力和权谋。他杀害了那么多反对他的人,他以为只有消灭那些反对他的声音,才能控制那些变化多端的局势。

  强制性的力量、具有诱惑力的奖赏、雄辩的口才,以及道德上的伪装,都可以用来消灭那些反对你的声音。可是,你为什么要消灭那些反对你的声音呢?如果你真的很强大,你就应该有能力来包容它们,在包容它们的过程中,最终达成团队的共识。但如果你是脆弱的,任何反对你的声音都会让你惊恐万状,你根本没有办法包容它们。弱者才会残忍,唯有强者懂得温柔。崇尚暴力和权谋的曹操,其实是一个内心脆弱的人。

  真正的风险不是来自那些变化多端的局势,而是来自他自己内心的迷茫。如果他自己的迷茫问题没有找到答案,他就会把很多错误的观点带到他所管理的这个组织中来,使得他的领导力充满了许多难以琢磨的不确定性。【成君忆的管理学理念】

  94. 一个人的道德修养,应该与他所承担的管理工作相匹配。只有那些道德高尚的人,才有足够的领导力担任高层的管理职位。  

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