爱华网系列专题：《寻找成为富人的理由：穷人到底缺什么》
“还有人要试试吗？”没人作声。 “那么好吧，让我来试一下。”教授拿起气球，三下两下解开系着的气球嘴，“嗤”地一声后，气球变小了。他把小气球塞到瓶子里，只留下吹气的口儿在外面，然后用嘴衔住，用力吹气。很快，气球又鼓起来，胀满了瓶子。气球嘴儿又被扎紧了，“瞧，我只改变了一下方法，问题就解决了。”他露出了满意的微笑。 教授转过身，拿起笔在写字板上写了个大大的“变”字，并说：“当你遇到一个难题，解决它很困难，你可以尝试其他的方法，”他指指自己的脑袋，“现在你们应该知道，思维的改变有多么重要了。” 精英们开始交头接耳。教授按按双手，示意大家安静，然后说：“接下来，我们做第二个游戏，有没有人愿意参与？”他的目光将众人扫视一遍，指着前排一个大腹便便的男士说：“你愿意配合我完成这个游戏吗？”“没问题。”这位男经理走上来。 “现在请你用这只瓶子做出五个动作，什么动作都可以，但不能重复。好，请开始。”教授告诉他。 男经理拿起瓶子、放下瓶子、扳倒瓶子、竖起瓶子、滚动瓶子，五个动作瞬间完成。教授点点头，继续说：“请你再做五个，但不要与刚才做过的重复。” 男经理又很轻易地完成了。 “请再做五个。”等教授第五次发出同样的指令时，男经理已满头大汗，狼狈不堪。教授第六次说出“再做五个”时，他终于忍不住大吼一声：“不！我宁愿摔了这瓶子也不想再让它折磨我的神经了！”他把瓶子重重地放在台上，愤愤地走回到自己的座位。 所有人都笑了，教授笑着问大家：“你们看到了，‘变’有多难！连续不断地‘变’几乎使这位先生发疯。可你们比我还清楚，商战中‘变’有多么重要。那时你们就是发疯也要选择‘变’，因为不变比发疯还要糟，那意味着死亡。” 现在，精英们对这场别开生面的管理课品出点味儿来了，他们微笑地互相交换着目光，不住地点头。 停了片刻，教授又开口了：“现在，还有最后一个很简单的问题。”他从包里拿出一只开口很大的瓶子放到台上，指着那只装气球的瓶子说：“谁能把它放到这只新瓶子里去？” 这只新瓶子并不比原来那个瓶子大，直接装进去是根本不可能的。但这样简单的问题难不住头脑机敏的企业经理们，一个高个子经理走过去，拿起瓶子用力向地上掷去，瓶子碎了，他拾起一块块残片装入新瓶子。 教授点头表示称许，对这样的办法，精英们无人感到意外。这时教授说：“这个问题很简单，只需改变瓶子的状态就能完成。我想你们都想到了这个答案。但实际上，我要告诉你们的是：一项改变最大的极限是什么？”教授举起手中的瓶子，“就是这样，完全改变旧有状态，彻底打碎它！” 教授看着他的“学生们”，补充道：“彻底的改变需要很大的决心。如果有一点点留恋，就不能真的打碎。你们知道，打碎了它就是毁了它，再没有什么力量能把它恢复得和原来一模一样。因此，当你下决心要打碎什么时，你应当再一次问自己，我是不是真的不会后悔？” 讲台下面鸦雀无声，精英们琢磨着教授话中的深意。而教授收拾好自己的东西，对大家致谢后就走出了门。 教授以别出心裁的表演，生动地提醒我们：在冒险过程中，如果你遇到难题，要懂得变通；因为不变就没有出路，不变比变更让人发疯；当你决心要变的时候，就没有退路了，因此你不能为了变而后悔。 真正的冒险不是头脑发热后的产物，而是有着超前预见的、谨慎的人进行的大胆尝试。也只有稳健，才可能抓住机遇，并最终取得成功。
所谓胆识即超前意识。超前意识可以说是那些成功富人们的共同特征。由于具有超前意识，人们才用有敢想敢干的精力和魄力，才能够赶在时代的前面。 “做别人不敢做的事”，体现了一种敢为人先的精神。敢为人先，既需要有胆，更需要有识。识为胆的基础，胆为识的体现。具有真知灼见才能看得透，看得深，看得远，抓住要害，认准趋向；具有胆量勇气，才能当机立断，做出决策，采取行动，排除万难，直至取胜。敢为人先，也是每一个渴望财富的人应该具备的一种素质。
