爱华网在市场经济条件下，如何提高经营效益是邮政金融企业管理着力解决的永恒主题。经营效益评价就是以企业经营的实际数据和主要经营指标为依据，通过定量分析，对企业经营状况进行综合性考察，以便提示企业经营活动中的主要问题，掌握企业经营现状和经营成果，为企业改善管理、制定经营战略提供科学依据。1、邮政金融企业经营效益评价的基本原则邮政金融企业经营效益评价是一项非常严肃和严谨的工作，在实施中必须坚持以下4项基本原则：一是真实性原则。评价过程中必须确保评价基础数据和基础资料的真实、准确，并采取一定的方法进行核实，以保证评价的结果的真实可靠。二是一致性原则。是指评价所采取的基础数据、指标口径、评价方法、评价标准要前后一致，相互可比。三是独立性原则。评价人员在评价过程中要保持独立性，不能受外来因素影响，要独立自主地运用自己的知识和经验，客观、公正、公平的实施评价。四是可操作性原则。新产品效益评价指标体系应该简单明了，所要求的数据资料能够及时、正确、完整地取得，计量评价上要简便易行，评价结果也更准确。2、邮政储蓄企业经营效益评价的指标体系框架要正确、全面地评价企业的经营效益，就必须合理地选择一组符合经营效益内涵的指标，构成一个相应的指标体系，对各个指标所反映的情况进行综合评价。一个企业经营效益综合评价指标体系的评价指标的确定，不可能包罗万象，面面俱到，只能通过反映企业生产经营满足社会需求的情况，反映劳动消耗情况和反映资金运行的情况，综合地反映出企业的经营效益水平。
（1）成本利润率＝利润总额／成本总额×100%
其中：成本总额＝利息支出＋管理费用＋财务费用
该项指标反映邮政金融经营单位在报告期内实现的利润总额与投入的成本总额之间的对比关系，其经济含义是单位成本要素投入所产出的利润额，反映出企业全要素投入产出的经济效率。
（2）资产利润率＝利润总额／资产月均余额×100％
该项指标反映邮政金融经营单位在报告期内实现的利润总额与投入的资产总额之间的对比关系，其经济含义是单位资产要素投入所产出的利润额，反映出企业资产要素投入产出的经济效率。
（3）存款成本比＝存款日均余额/（利息支出＋管理费用＋财务费用）
该项指标反映邮政金融经营单位在报告期内所产出的存款总额与投入的成本总额之间的对比关系，其经济含义是单位成本要素投入所产出的存款额，反映出企业全要素投入产出的经济效率。
（4）人均存款＝存款日均余额/全员人数该项指标反映邮政金融经营单位在报告期内所产出的存款总额与投入的人力资源之间的对比关系，其经济含义是单位人力要素投入所产出的存款额，反映出企业人力资源要素投入产出的经济效率。
（5）人均利润＝利润总额／全员人数该项指标反映邮政金融经营单位在报告期内所产出的利润总额与投入的人力资源之间的对比关系，其经济含义是单位人力要素投入所产出的利润额，反映出企业人力资源要素投入产出的经济效率。
上述5项效率指标，是从5个不同的角度和层面来反映邮政金融企业的经营效益状况。如果要总括揭示和反映邮政金融企业的综合性经营效益状况，则还应做两件事：一是合理设置各项指标的比较标准；二是将各项指标与比较标准进行对比，并将对比结果进行综合。在此基础上，运用综合指数构建邮政金融企业的经营效益评判模型，即：
p＝Σbixi/xij
上式中，p表示经营效益综合指数；5个变量（xi,i=1,…，5）分别表示选定的5个效率指标实际值（成本利润率、资产利润率、存款成本比、人均存款、人均利润）；xij表示第i个变量指标的标准值；5个系数（bi,i=1,…，5）分别表示成本利润率、资产利润率、存款成本比、人均存款、人均利润的权重系数，且Σbi＝1。为防止个别指标特好或特差，导致评判结果的不合理性，特别约定0≤xi/xij≤1.5。经营效益综合指数p的数值越大，表明经营效益也越高；经营效益综合指数p的数值越小，则经营效益也将越低。
权重系数的确定采用评分法。请若干专家和实际工作者对这5个指标在评价经营效益中的重要性进行排序，统计各因素的位次及票数情况，并采用强制计分法（排在第一位计10分，每后退一位减少1分）。则第k个指标的权重系数bk为：
bk＝Mk/ΣMi
Mk＝ΣNkjCkj/N
其中N表示参评人员所投的总票数（一人一票制），Ckj表示第k个指标排在第j位的得分，Nkj表示第k个指标排在第j位的赞成票数，Mk表示第k个指标的综合得分。
