第29节:第三章:求人办事有乾坤(4)



系列专题:《中国式人情隐规则:生活中的关系学》

  做事时虽然有主次,但也应考虑周全。如果你为一个人而忽视了所有在座的陪客,那么不但大家心怀怨忿,主角也不会自在,所以请客时,既要特别照顾主角又要考虑陪客,要先创造出春风拂面的和悦气氛。

  1?用侧面的言语消除误会

 第29节:第三章:求人办事有乾坤(4)
  有一对妯娌平素相处较好,一天,大媳妇对小媳妇说婆婆不愿替她带孩子,心里有些想不通。然而,妯娌间谈论时正好被隔窗而过的婆婆听见。翌日,婆婆的脸色便在大儿媳面前有所表示。面对婆婆的脸色,大媳妇误以为是小媳妇到婆婆面前挑拨滋事,遂对小媳妇指桑骂槐。此时,小媳妇虽然肚里怄了一股恶气,但她强忍委屈,一直不露声色,直让大媳妇骂累为止。第三天,婆婆来到小媳妇家门前,被大媳妇窥见,于是,大媳妇便竖耳偷听婆婆跟小媳妇的对话。这时,小媳妇知道大媳妇在隔壁家中,遂故意提高声音问婆婆:“妈,你说嫂子在议论你不肯替她带孩子,你是怎么知道的?”婆婆回答:“前天,她在跟你说话时,我正好路过你们家窗前,是我自己在窗外听见的!”小媳妇又说:“妈,你不必为嫂子的这句话生气,其实,嫂子也够苦的了,大哥在外做生意,她一人忙里又忙外,实在太累,你还是替她带带孩子吧!”在小媳妇的恳求下,婆婆答应了。至此,小媳妇不仅消除了大媳妇对自己的误会,使妯娌关系和好如初,而且,还调停好了婆婆跟大儿媳的关系,可谓一箭双雕。

  2?配角同样重要

  尽管人们的社会角色和社会地位不同,但都需要受到尊重,维护面子的精神需求是一致的。如果你忘记这一事实,与他们交际时,对重要人物礼加三层,让一般人冷落一旁,则会刺伤后者的自尊和面子,失去一大批人。

  有一天,小刘请客。宴席上坐着小刘、科长,以及小刘的几位同事,圆桌上的酒菜已经摆不下了,可是,小刘的妻子还是一个劲地上菜,嘴上直说:“没有什么好吃的,请对付着用点!”小刘则站起来,把科长面前吃得半空的菜盘撤掉,接过热菜放在科长面前,热情有余地给科长夹菜、添酒,而对其他同事只是敷衍地说声“请”。面对这样“尊卑有别”的款待,小刘的几位同事觉得很难堪,其中两位竟愤然起来,未等宴席告终,就“有事”告辞了。

  做事一定要考虑周全。像这样的宴席,小刘的眼里只有科长,而慢待他人,使同事们的自尊心和面子受到损伤,非但不能增进主客间的友谊,反而会造成隔阂。

  3?应对好有来头的人

  有的求人者,来头大,直接拒绝,会使他感到丢面子,日后可能会找你的麻烦:以攻为守就是拒绝这些人的一个良策。

  个体户小力听说工商局长的儿子要向他借一大笔钱。他知道这钱如果出手,就有可能是肉包子打狗——有去无回,但又不想得罪这位公子。于是他灵机一动,在工商局长的儿子刚一进家门时,就立刻说:“你来的正好,我正想找你去呢。这两天可把我急坏了,有一批货非常便宜,可人家非得要求一口吞,我怎么也凑不齐这笔资金,正想找你拆借几万呢。”对方一听这话懊悔自己到和尚庙借梳子——走错门了,赶紧搪塞几句,一走了事。

  4?尊师重道很重要

  批评老师当然可以,但不要当着孩子的面。“老师教错了”等等,如果家长当着孩子说出这样带有批评意味的话,孩子便无批判的接受,认为“老师不会教”。一旦孩子瞧不起老师,也就不听老师的话,那么教与被教的关系便破坏了。为了孩子着想,当着孩子面批评老师可说有百害而无一利。类似不能当着孩子面说的话,其他还有不少。尤其不能当着孩子面说别人的坏话。

  ?用心利用你办事的敲门砖

  事无巨细,有时细节的作用能发挥极大的能量。所以,记住人际交往中的细节是做人聪明的手腕和做事聪明的手段。

  注重他人的细节就会得到他人的尊重。不论在工作或生活上,如果你想消除对方的戒备心,使对方对你产生亲近感,你就应该记住与他有关的一些细微事情,并找机会说给他听。在交友办事的过程中,如果你能记住对方的一些细小之事,他对你会消除戒备心,并产生强烈的信任感。了解他的一些细小之事,对方就会觉得你很重视他,这样别人才会乐意与你交往,乐于帮你办事。对方的细小之事,是你办事的敲门砖。

  凡是出色的政治家都很注重细节。例如,见到只有一面之交的人时,他会亲切地叫着对方的名字说:“某某,好久不见了,你好吗?”等等,实际上,别说对方的名字就连相貌也未必记得,但是他会通过秘书知道对方的名字,结果就好像他还记得对方一样。如果知道对方是某重要人物的儿子,他就会马上和他握手,拍着他的肩头以表示亲近。此时他也不会忘记询问对方父亲的近况:“你父亲最近身体好吗?”他深知这微不足道的一点关心会使对方信任他,日后必有益处。  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/407490.html

更多阅读

eviews建立ma 1 模型 第125节:第三章 建立赢利模型(1)

系列专题:《成功商业模式设计指南:商道逻辑》  第三章 法则三──建立赢利模型  第一节 自我赢利能力检测  一、 我们的利润区在哪儿?  利润区是指为公司带来高额利润的经济活动。这种利润不是平均利润,不是周期变化的利润,也不

第34节:第三章低年级识字、阅读教学(1)

系列专题:《海量阅读指导法:让孩子踏上阅读快车道》  第三章低年级识字、阅读教学  大量识字教学回眸  到今天为止,我20多年的教学生涯中共教过四个一年级,2006年、2007年因为工 作调动连续两次教一年级,教法基本一致,都是在"海量

韩国日常饮食 第29节:第三章 掘金食物和日常饮食产业(1)

系列专题:《下一波财富狂潮:财富革命》  第三章 掘金食物和日常饮食产业  今天大多数对保健和保健产品的即时需要主要是由两个与食物相关的问题引起的。为了了解保健产业,你要了解我们为什么需要食物以及和我们的食物供应有关的两

美易理财 教师节良师 第29节:第三章 良师(1)

系列专题:《从助理到女王的职场启示录:凯西来了》第三章良师第三章良师我当《女士》杂志广告经理的时候,我们的财务状况要多紧张有多紧张。我们整天都在想办法省钱,租个狭窄、昏暗的办公室,尽可能少雇人。但有一周,我跟一位销售代表去芝

枝桠和枝丫的区别 第35节:第三章 生长出主干和枝桠(4)

系列专题:《行之有效的效率提升方法:小强升职记》  “可是达到一个目标,并不是像装大象一样,‘第一步打开冰箱门,第二步把大象装进去,第三步把冰箱门关上’这么简单啊。”小强迫不及待地插了一句。  “确实如你所说,不过我觉得这个问

声明:《第29节:第三章:求人办事有乾坤(4)》为网友埖樣噯情分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除