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系列专题：《写给涉世未深的你：你是你的奇迹》
学会赞美 有一段时间，每天都很乏味，觉得工作没有激情，提不起精神。 有天晚上加班回家晚了，公共汽车上人不多，车厢里撒满了微弱的夕阳。清爽的晚风迎面吹来，却无法吹去心中的郁闷。我不希望整天闷闷不乐地上班，而是希望在工作的同时，保持心情的快乐。这些天工作进展正常，销售有条不紊地进行，可为什么我会这样不快乐呢？我的同事们也有这种感觉，大家开始埋怨。 坐在我斜前方的是母子俩。快乐的母子俩吸引了车上很多人的目光，我也开始注意他们。他们一直欢笑着交谈。车到站时，一位老人上车，小孩很快从座位上跳下来，给老人让座。母亲很高兴，对自己的孩子说：“你好棒哦！”车上的其他人也乐滋滋地说：“这孩子不错。”孩子更加高兴了，无邪的眼睛里充满了欢喜、快乐。我相信母子俩一定感染了车上所有人的心情。 就在那一刹间，我知道自己第二天早上第一件事情要做什么：我要向部门全体同事建议，让每个人都放下最近总是拉得老长的脸，换上一副和蔼可亲、充满欢乐的笑脸。这些天来大家一直紧闭的双唇和耷拉着的脸是集体不愉快的根源。 到现在，我依然记得作为见习员工，同事不经意间给我的一个表扬。因为这个表扬是在在我心情最忐忑不安时获得的最大支持，它给了我坚持下去的信心。那是在一次部门例会上，我陈述了上周所做的工作。刚来公司，我不懂游戏规则，不知道用什么标准来评判事情的好与坏，不知道自己所做的一切能不能让自己获得成为正式员工的机会。一位同事在我结束陈述后说：“你这段时间做得很不错，非常好，继续努力！”同事没有说具体什么事情做得好，现在想来大概也没有什么事情做得好，只是想给我一个鼓励。就是这个鼓励，让我有信心继续留下去，最后通过考核，留在公司。 岁月流逝，我也渐渐成为公司的老员工了。每当我回想起见习期我所得到的表扬，就会知道我该怎么做，除了学会必要的工作技能，我们还应该学会赞美，多多鼓励别人。 其实人们希望获得他人肯定的天性是很难改变的，不管是孩子，还是成年人，不管是在生活当中，还是在工作当中，我们都需要赞美。所以，请不要吝惜你的赞美，很多时候，它比严峻的批评更有用。 那一刹间，我知道自己第二天早上第一件事情要做什么：我要向部门全体同事建议，让每个人都放下最近总是拉得老长的脸，换上一副和蔼可亲、充满欢乐的笑脸
