第35节:学会赞美

 第35节:学会赞美


系列专题:《写给涉世未深的你:你是你的奇迹》

  学会赞美

  有一段时间,每天都很乏味,觉得工作没有激情,提不起精神。

  有天晚上加班回家晚了,公共汽车上人不多,车厢里撒满了微弱的夕阳。清爽的晚风迎面吹来,却无法吹去心中的郁闷。我不希望整天闷闷不乐地上班,而是希望在工作的同时,保持心情的快乐。这些天工作进展正常,销售有条不紊地进行,可为什么我会这样不快乐呢?我的同事们也有这种感觉,大家开始埋怨。

  坐在我斜前方的是母子俩。快乐的母子俩吸引了车上很多人的目光,我也开始注意他们。他们一直欢笑着交谈。车到站时,一位老人上车,小孩很快从座位上跳下来,给老人让座。母亲很高兴,对自己的孩子说:“你好棒哦!”车上的其他人也乐滋滋地说:“这孩子不错。”孩子更加高兴了,无邪的眼睛里充满了欢喜、快乐。我相信母子俩一定感染了车上所有人的心情。

  就在那一刹间,我知道自己第二天早上第一件事情要做什么:我要向部门全体同事建议,让每个人都放下最近总是拉得老长的脸,换上一副和蔼可亲、充满欢乐的笑脸。这些天来大家一直紧闭的双唇和耷拉着的脸是集体不愉快的根源。

  到现在,我依然记得作为见习员工,同事不经意间给我的一个表扬。因为这个表扬是在在我心情最忐忑不安时获得的最大支持,它给了我坚持下去的信心。那是在一次部门例会上,我陈述了上周所做的工作。刚来公司,我不懂游戏规则,不知道用什么标准来评判事情的好与坏,不知道自己所做的一切能不能让自己获得成为正式员工的机会。一位同事在我结束陈述后说:“你这段时间做得很不错,非常好,继续努力!”同事没有说具体什么事情做得好,现在想来大概也没有什么事情做得好,只是想给我一个鼓励。就是这个鼓励,让我有信心继续留下去,最后通过考核,留在公司。

  岁月流逝,我也渐渐成为公司的老员工了。每当我回想起见习期我所得到的表扬,就会知道我该怎么做,除了学会必要的工作技能,我们还应该学会赞美,多多鼓励别人。

  其实人们希望获得他人肯定的天性是很难改变的,不管是孩子,还是成年人,不管是在生活当中,还是在工作当中,我们都需要赞美。所以,请不要吝惜你的赞美,很多时候,它比严峻的批评更有用。

  那一刹间,我知道自己第二天早上第一件事情要做什么:我要向部门全体同事建议,让每个人都放下最近总是拉得老长的脸,换上一副和蔼可亲、充满欢乐的笑脸  

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