上屋抽梯象棋 第28节:第二十八计 上屋抽梯

 上屋抽梯象棋 第28节:第二十八计 上屋抽梯


系列专题:《办公室里的超级斗争:超级老板七十二计》

  第二十八计 上屋抽梯

  “假之以便,唆之使前,断其援应,陷之死地。遇毒,位不当也。”给敌方“创造”一些便利条件,诱导敌方按照我方意图前进或行动,然后切断其外援和接应,使其陷入绝地。其实就是战场上常用的“诱敌深入断其退路聚而歼之”,所谓“口袋阵”是也。

  小时候跟邻居孩子一起玩,有的孩子使坏,谎称房顶有纸飞机,大家搬来梯子,叫某个同伴从梯子爬上去捡飞机,捡到算他的,等他爬上去之后,再撤去梯子,看那小子又急又怕哇哇大哭,大家一起兴灾乐祸。

  某企业有一个空缺,老板并不愿意付给太高工资,却希望能够招聘到一位出色的员工。几经挑选,对其中一个应聘者产生了兴趣,觉得非常适合。于是对他说,等他加入自己的企业之后,虽然工资暂时并不是很高,不能达到他所期望的年薪10万,但是公司是五百强之一,发展潜力巨大,将来可能请他做另外两个部门的经理——如果他确实能够表现出相应的能力和素质,特别是,转正以后,工资还可以视其实际表现得到增加,基本可以接近他想要的数目。那个员工在如此巨大的诱惑面前,果然痛痛快快地辞掉了原来的工作,接受了新老板的聘用。结果,试用期结束,所期望的加薪,并没有兑现;而那两个可能的部门经理的位置,原来的经理坐得稳稳当当,更可气的,所谓的五百强,只是一个幌子,实际上只相当于五百强下属某个公司新收购的一个企业的代理商。可是他已经辞掉了原工作,再找工作并不容易,何况他还要交房钱车钱……等于没有了退路,只好郁闷地继续坚持干了下去。

  计算机室主任握着研究所的信息资源,该室员工待遇最好工资也最高,一年四季吹着空调不说,还可以随便作用电脑、网络、打印机、复印机等,总显得高人一等,大伙去上机、上网、复印,总得求爷爷告奶奶,好象那些东西是他们家的似的,借口预防病毒,对其它室的正常使用需求设置重重障碍,又是要计算机室主任签字,又是要使用者画押。大家气愤不过,便有人频频有人向所长报告。所长有心将计算机室主任调到资料室,另派口碑不错的信息室主任(也是计算机专业毕业的大学生)兼任计算机室主任,以杀杀计算机室的官僚作风。计算机室主任当然不愿意,所长也没办法,因为计算机室主任的后台是所党委书记。后来所长通过自己的关系,建议将计算机室主任提升为所附属电子厂的采购经理,那正好是个肥缺,但是谁都不愿意去——因为一大帮供应商总跟着屁股后面要帐。不过,计算机室主任为人一毛不拨,正适合跟那帮人应酬。果然计算机室主任欣然前往,并十分感谢所长的美意。待他走马上任,所长立刻帮其办好档案调动,同时安排信息室主任担任计算机室主任,又安排了信息室主任的新人选。原计算机室主任开始感觉挺好,可是没过多久,就腻烦了跟供应商打交道的日子(那些人好象是专门从讨债公司来的),但是已经没有退路了,因为电子厂有明文规定,辞职者得交十年违约罚金。

  还有一种“上屋抽梯”,也常常被许多老板使用——多在迫不得已的情况下。《孙子?九地篇》曰:“帅与之期,如登高而去其梯。”即“将帅向部门下达死命令(或向军队布置作战任务),要像使其登高而去掉梯子一样,使军队有进无退。”完不成任务,提头来见。当某项工作关系到企业的生死存在之时,老板向部下达一些看似“不可能完成”的命令时,部下常常会打退堂鼓,这时候老板就会许之以优厚的回报,待部下硬着头皮答应下来(上屋或者上钩)之后,老板就要赶紧撤掉梯子(或将上钩的鱼儿扔到陆地上)——想方设法使其不得反悔,没有后退之路,只能咬牙往前冲。这抽梯之术,可以使诱使其签合同,待其反悔时,就要拉下脸,撕破皮,没什么可以商量的余地了。  

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