树上开花 什么计策 第29节:第二十九计 树上开花



系列专题:《办公室里的超级斗争:超级老板七十二计》

  第二十九计 树上开花

  “借局布势,力小势大。鸿渐于陆,其羽可以为仪也。”凭借某种局面来布署自己的兵力,虽然实际上兵力很弱小,但却可以造成很大的声势、场面。就象鸿雁慢慢着陆,巨大的双翅舒展开来,显得颇为威仪,壮观——虽然鸿雁的身子并不那么大。

  此计的本意,树上——指友军阵地;花,指我方精兵。以我方精兵陈列友军阵地,以壮其势。引申指自造声势,外强中干,吓唬敌方。纸老虎、稻草人、机器警察、电子警察,都属“树上开花”。

  树上开花,树上能开花吗?铁树开花,“火树银花不夜天”,无中生有之术也。好似可以借用一个时髦的词汇,就是炒作!吸引眼球!就是人们说的,现代社会,是眼球经济社会,谁能够树上开花,谁善于炒作,谁能够吸引住人们的眼球,谁就能够卓然而立于经济大潮。

 树上开花 什么计策 第29节:第二十九计 树上开花
  现代社会,树上开花其实就是打广告——虽说广告做得好,不如产品本身好,但实际情况是,如果你广告做得不好,甚至不做广告,人们有千千万万种选择,凭什么要花时间来了解你的产品,购买你的产品呢?几乎可以说,是人的本能,令他们去选择做过广告或者广告做得到位的产品。以广告促销售继而反过来促进生产,即通过“广告”这枝花,来让人们注意那棵“树”——企业及其产品。

  为达到某种目的,大做表面文章。这也叫树上开花。老板为了表示对某件可有可无的会议或事件的重视,亲自出席剪裁仪式,就是一种“树上开花”;重要的公司文件,为什么要老板签名?为了表示承诺,为了让员工服从,为了强调文件的重要性。员工的生日,老板亲自参加,这也是脸上开花,让员工觉得很有面子;老板拜方员工的家,使其蓬荜生辉,更可以说是树上开花了。

  对于老板自己呢?要注意好行头的重要性,老板要有老板的衣着,太随便不好——除非你象比尔盖茨IBM搜狐那么有名,那么随便的装束反而可以衬托其名星身份,效果更好,但你不是他们,所以你还得打扮。

  树上开花,虽然是表面文章,但如果做得好,可以起到收买人心、鼓舞士气等等功效,套句哲学语言,就是外因通过内因而发挥作用。

  对于先进员工,进行各种形式的表彰,是现代企业老板最常用的“树上开花”之计。在战争岁月,前线归来的英雄受到部队首长的接见,戴上大红花(英雄佩花的灵感,是不是来自树上开花呢),吹吹打打,广为宣传,令百姓交口称赞,艳羡不已,那么英雄的故事到处流传,英雄的精神也就可以发扬光大啦。在企业里,老板完全可以套用这些做法,对业绩优秀的员工进行大力表彰,骑马戴花,沿街一游,使其先进事迹,无人不知无人不晓,为其它员工树立一个楷模,从而使企业的精神面貌焕然一新……这树上开花,实堪称为安天下之妙计也。

  勾践领兵伐吴,大军行至郊外,道旁有只青蛙,蛙眼圆睁,圆鼓鼓的肚子一起一伏,象是发怒的样子。勾践见了,立刻起身致意。手下人不解,问是何意,越王答道:“我看见青蛙发怒,象是一个渴望战斗的勇士,所以对它十分敬佩。”全军上下知道此事,大受鼓舞,都道:“大王如此尊敬怒蛙,我等受养兵千日,岂能连一只青蛙也不如吗?”所以,越国官兵在战场上无不奋勇当先,舍生忘死,终于灭了吴国。这就是树上开花——吴越王假意敬蛙,众将士奋勇敌杀。

  与越王勾践的“敬蛙计”有异曲同工之妙的,是郭槐招贤之策。燕昭王即位时,因内乱外患,百废待兴,便决心发愤图强,复兴燕国,故而思贤若渴。他亲自登门向贤者郭槐寻问招贤之计。郭槐讲了个故事,说道:从前有个国国君,用千金去买千里马,三年未能如愿。身边的侍从自告奋勇,国君便答应了。谁料那侍从却花了五百金买了一堆死马骨头回来。国君大怒,侍从回答说,如果天下人知道大王用五百金来买死马,那活马一定价格不菲,必然都会知道国王真心高价购马,肯定会把千里马送上门来。果然,不到一年的功夫,就得到三匹千里马。如果昭王真的愿意招徕天下贤士,就从我郭槐开始,把我当成那堆死马骨头。我郭槐尚且受到如此敬重,比我贤能的人就会不远千里投奔而来。昭王依计而行,对郭槐更加优待。不到三年,赵国名将乐毅、齐国智者邹衍等纷纷来到燕国。  

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