爱华网席卷全球的经济危机，始于美国的美国次贷危机。所谓次贷，即次级抵押贷款。在美国，放贷机构根据借款人信用的高低，将贷款分为“优惠级”和“次级”。次级贷款因面临更高的风险，其利率高于优惠级贷款利率。
美国爆发次贷危机的根源在于房地产泡沫的破裂，而房地产泡沫的形成又与美国社会的“消费文化”、不当的房地产金融政策和长期维持的宽松货币环境有直接关系。
2006年，美国房市泡沫开始破裂。2年内，美联储连续l7次提息，将联邦基金利率从l％提升到5．25％。利率攀升大大加重了购房者的还贷负担。同时，自2006年第二季度起，美国房市大幅降温。房价下跌，购房者难以将房屋出售或者通过抵押获得融资。这种局面直接导致大批次级抵押贷款的借款人不能按期偿还贷款，次贷违约率不断上升。2007年4月2日，美国第二大次级抵押贷款机构新世纪金融公司向法院申请破产保护。另外，一些提供次贷的金融机构也出现财务危机，次贷危机开始显现，并引发了美国股市剧烈动荡。
此外，美国大批放贷机构在中介机构的协助下，把数量众多的次贷转换成证券在市场上发售。吸引各类投资机构购买。然后，这些投资机构再将购买的证券开发成多种金融衍生品，出售给对冲基金、保险公司等。而在这一所谓金融创新过程中，美国政府并没有加强相关监管，使得金融市场变得越来越缺乏透明度，处于巨大的风险之中。
因此，美国次贷危机自去年年初显现以来，影响面逐渐扩大，一些过度投资次贷金融产品的银行和保险公司被迫宣布破产或被政府接管。美国次贷危机愈演愈烈，最终引发为遍布全球的金融危机，致使全球经济面临巨大风险。
在这样的大环境下，中国经济也不能独善其身。且不说沪深指数一泻千里万里。对实体经济也有很大的影响。尤其对以出口导向型经济为主的珠三角地区影响更大。下面摘录新郎财经2008年11月09日的有关珠三角企业一篇报道：
倒闭阴霾笼罩珠三角
1、金融海啸与民工失业潮
10月21日，东莞樟木头镇宝山工业区的合俊玩具厂外，俨然是一个小型招聘会现场：道路两旁、报摊、小食店门前都被厂家的招聘摊位所占据，多辆小巴停靠在大道旁，车身上贴着“立即参观厂房”的标语，还有不少抢不到摊位的工厂正在到处派发招聘传单——他们的目标是合俊集团破产后面临失业的7000多员工。
10月16日，樟木头最大的玩具代工厂商合俊集团向其总部所在地香港特别行政区高等法院提出自行清盘的呈请，同时，其分别设在樟木头和清远佛岗的三家工厂亦告停产，其中樟木头的合俊和俊领两家工厂失业员工共7000多人，佛岗厂的失业员工也达到1700多人。
围绕在合俊外面的工厂的招聘已经展开了几天，但前些天却鲜少有人下定决心应聘，因为对这几千工人来说，比失业更重要的是被拖欠了三个月的工资及加班费，不少工人已陷入身无分文的境地。
面对愤而聚集示威的7000多员工，为防止事态进一步扩展，樟木头政府决定紧急垫付薪酬，安抚工人的情绪。至记者前往现场当天，镇政府已向全部工人垫付了8、9、10三个月的工资及加班费，此前一直疑虑不安的工人们终于平静下来，并开始寻找新工作。
上午，一批又一批的工人坐上清溪、大朗等地的工厂小巴离去，到了午后，聚集在厂外的工人数量已经见少。但仍有部分工人对大堆招聘传单视若无睹，神色彷徨。
合俊事件虽暂时平息下去，珠三角制造企业倒闭潮带来的劳动力过剩危机却只初露端倪。
2、产业转移下的动荡生存
樟木头的出租车司机都知道合俊，开往宝山工业区的路上，司机介绍：“今年以来樟木头倒闭的工厂不少，合俊旁边这家台湾工厂就是前两个月倒闭的，遣散了上千员工；清溪更是几乎每个月都有工厂倒闭，工人讨不到欠薪就阻断公路示威，每次都能让樟木头往清溪的公路堵上几个小时……”
而走在东莞虎门或者大朗镇工业区附近的街上，会看到许多随着工厂和工人离去而空置的厂房，以及失去消费群体而倒闭的店铺，每一扇紧闭的铁闸上都挂着招租的广告牌，然而行色匆匆的路人根本不会往那些招租热线看上一眼。
转移、倒闭的影子笼罩在珠三角上空已非一朝一夕。作为樟木头最大的玩具厂商，合俊的破产并不是珠三角制造企业倒闭危机的序幕，更不是终曲。但它因为规模之大，受影响人数之众而广受外界关注，从而把珠三角企业倒闭潮背后的弱势群体——农民工的命运摆在了公众面前。
“工厂倒闭、农民工失业等问题，不是产生于金融海啸时期，而是从珠三角拟定产业转移思路时就开始显现了。金融海啸不过是在短期内加剧了这一矛盾而已。”广东省社会科学院社会学与人口学研究所所长郑梓桢表示。
在珠三角的产业转移过程中，大批实力相对较弱的劳动密集型企业倒闭，或者上百家企业成批地被转移出东莞、深圳等地，与之相对应的就是大量农民工失去了原来的就业机会，辗转于这些动辙倒闭、搬迁的企业间流离失所。
只不过，曾经一段时间，农民工的这些不安淹没在铺天盖地的“民工荒”论调之中。
而实际上，在产业转移升级的“阵痛”中，企业难招工是事实，大量农民工在珠三角打拼的过程中失去了生活的稳定感与安全感也是事实。
在合俊的厂房外，一名小伙子向一家玩具厂的招聘人员咨询：“你们厂的规模有多大？订单稳定吗？”虽然得到对方的热情回应，他还是犹豫着走开了。这家厂的基本工资和加班费都跟合俊差不多，条件算是不错，但他有点心悚：“一年前从家乡出来，到深圳做了两个月，工厂就倒闭了，只拿到60%的工资。后来去虎门做了一段时间，老板要把厂搬去江西，我不想去，就通过亲戚介绍到合俊来。想着这么大的厂总不会出事吧，结果做了三个月又倒了。现在不太敢进工厂，怕做不了几个月又失业，还不一定拿得到工资。”
一边是用人单位的拼命拉人头，另一边几位打工妹则商量着买车票回家的事：“最近倒闭的厂太多，没有安全感。先回老家过年，春节后看看情况再来。”
3、金融危机引发倒闭潮
合俊事件刚发生时，广东省玩具协会常务副会长李卓明曾向媒体表示，合俊集团的倒闭只是个别事例，是因为其企业经营的内因出了问题，而并非行业经营情况出现严重恶化。
这一说法在某种程度上得到了樟木头镇副镇长徐鸿飞的证实：“合俊的老板前年进行多元化发展，搞采矿业，结果一直拿不到许可证。矿产的投资一分钱还没有收回来，又碰上了这两年的政策影响以及金融危机，最终逃不过倒闭的命运。”
然而，多元化也好，水灾也好，压垮骆驼的最后一根稻草依然是金融危机。
无独有偶，在合俊宣布破产的第二天即10月17日，另一家香港玩具企业百灵达也宣布关闭了宝安的工厂，170 0多名工人被欠薪，厂区一度出现骚乱。
事实上，不管是“合俊”、“百灵达”还是其他代工企业，都同样面临着出口退税政策变化、《劳动合同法》实施、人民币升值及金融风暴等多重困境，两家工厂的境遇不过是珠三角众多出口加工制造企业的一个缩影。
就以处在风口浪尖的玩具行业为例：珠三角的玩具企业大多以OEM为主，自有品牌非常少，而且多数依赖出口欧美及日本。合俊在樟木头两家工厂的产品有70%以上销往美国，包括为全球最大的玩具商美泰公司提供OEM业务。
而受近期金融危机影响最为严重的，恰恰就是美国、欧洲和日本。海关数据表明，今年来中国对美、欧和日本的出口同比增长都出现了不同程度的下滑，其中，今年4月以来，中国对欧洲的出口累计同比增长已连续5个月下滑，从年初的33 .4%降至25.6%。
如果说此前在产业转移压力下，珠三角体现的是没有实力的小型企业纷纷倒闭的洗牌效应，那么合俊的倒闭，则开始显现出另一个趋势——大型代工企业也开始熬不过这个寒冬了，正如徐鸿飞所说，“在目前的经济形势下，纯代工企业的规模越大，风险往往也越大。”
就在合俊和百灵达倒闭后的这一周，龙岗港声电子厂、宝安宜进利工厂、坪山创亿玩具深圳有限公司、西丽西洋服装厂等都纷纷传出倒闭的消息。
企业倒闭，工人失业，这就是经济危机。在这种情况下，不少人肯定在为大量企业的倒闭而忧心忡忡，其实不必，这些劳动密集型企业的纷纷倒闭，其实是件好事情，从珠三角上千企业倒闭中，我们看到的应该是希望。
珠三角大量劳动密集型企业的倒闭，首先是符合经济发展规律的。曾经，美国劳动密集型企业向日本转移，然后日本又开始向亚洲“四小龙”转移，“四小龙”转移之后它又向中国大陆、俄罗斯等一些国家转移。当珠三角出现了劳动力成本提高等问题之后，也就很自然地倒闭或者向周边的其他地区转移。
一直以来，中国都被誉为“世界加工厂”。而这“世界加工厂”又给我们换来什么呢？“中国只有卖出8亿件衬衫才能换回一架空客”，这就是作为“世界加工厂”的悲惨结局。珠三角上千家劳动密集型企业纷纷倒闭或者迁移，说明一个问题：我们正在慢慢摆脱“世界加工厂”的角色；我们靠廉价劳动力、靠资源消耗和环境污染而赚取一点“加工费”将正慢慢成为历史。
从珠三角上千企业倒闭或者外迁中虽然看到了希望，但是，我们还必须清醒地认识到，当前我国还不是一个工业强国，很多出口产品特别那些靠廉价劳动力换来利润的产品，其出口的附加值还很低。因此，我们必须要提高企业的创新能力，加强创新能力和自主知识产权建设，走新型工业化道路。珠三角众多企业的倒闭或者外迁，一定程度上也是在迫使企业提高自主创新能力，迫使企业走出“世界加工厂”的困境，变“世界加工厂”为“世界工厂”。
大量的企业倒闭，必然会出现许多的失业工人，他们今后的出路在哪里?他们应如何应对现在的经济危机？
首先，一定要有信心，现在中国和世界许多国家都在出台很多的应对措施。相信我们一定会战胜经济危机的。但对个人来说，机遇与风险并存，关键是否敢于挑战。要坚信成败并非“命中注定”，而是跟自己的努力程度相关的，更要坚信自己能战胜一切困难。自信不是盲目乐观，不是孤芳自赏，也不是夜郎自大，更不是得意忘形。而是激励自己奋发进取的一种心理素质；是以昂扬的斗志、充沛的精力迎接生活挑战的一种乐观情绪；是战胜自己、摆脱烦恼的一种灵丹妙药。自信说的是战略上要藐视困难、战术上要重视困难。要从大处着眼、小处动手，脚踏实地、锲而不舍、扎扎实实地做好每一件事，从一次次胜利和成功的喜悦中不断认可自己，不断地突破消极情绪的羁绊，从而创造生命的奇迹。否则，一旦遇到困难，就会使原本能办成的事情变成一道不可逾越的障碍。
总之，只有相信自己，才能激发进取的勇气，才能感受生活的快乐，才能最大限度地挖掘自身的潜力。
多年以前，一个在一所中学做了25年的清洁工被新上任的校长辞退了。这个清洁工陷入了极度的恐慌和烦乱之中。25年来，他除了会打扫垃圾，没学过任何一种可以谋生的手段，失业就意味着等待死亡。他在房间里呆坐到晚上l0点多钟，才意识到自己已经一天没有吃东西了。他原有个嗜好，晚餐一定要有一小碟香肠，可是，现在没有了。这时，他才想起唯一一家卖香肠小店的那位老太太刚刚去世：“哎，既然这里没有别家香肠一店，我何不开一家香肠店试试?”
第二天，他拿出所有积蓄，并加上艰苦的谈判，把老太太的香肠店买了过来。几天后，他在卖香肠时发现，好多顾客从别处买了面包又到他这儿买香肠，然后把面包掰开，把香肠夹在面包里边走边吃赶去上班。他想：自己何不也弄些面包来卖，省得人们耽误时间。他不但这样做了，而且还把香肠蒸热了夹在面包里卖，后来还改变了香肠的配料。夏天，他发现人们因为天气炎热而不到户外购物，就雇人推车到各个住宅区，挨家挨户地叫卖，他因而受到了人们的普遍欢迎。他的生意越做越大，后来开了分店，最后成了著名的“热狗”大王。
应该说：是哪位新上任的校长，造就了“热狗”大王。如果校长不辞退他，他一辈子只能是一个扫垃圾的清洁工。再就是他有一双慧眼，善于发现顾客需要的慧眼。实际上企业就是：“以发现顾客的潜在需求为起点，通过行家的经营管理活动，达到一定的规模效益，能不断地为社会提供价廉物美的商品和服务的一个组织”。所以，作为一个企业，最重要的是不断去发现顾客的潜在需求。如果一个企业的“发现”是顾客最需要的，那么该企业“不发财”都难以做到；如果一个企业的“发现”只是顾客勉强需要的，那么通过努力可以取得一些成功；如果一个企业的“发现”是顾客根本不需要的，那么该企业是一定会关门大吉的。
正因如此，作为一个办企业的人来说，“发现得好”比“做得好”更重要。但我们经常可以看到很多人在感叹：“现在没什么事情好做，要是早几年的话，买大巴车的人也发财了，挖煤的人也发财了，浙江做扣子的人也成了千万富翁，“三笑”牙刷的老板也成了亿万富翁”。其实，世界是向前发展的，在和平时期，明天的机会总比今天更多，只要你有能力、有眼光。也许几年以后，那些感叹今天没有什么事好做的人，他们又发现“他们身边那些从今天开始做某些生意的人也发财了，就是我当年没有发现！”
因此，对于失业的人来说，失业从长远来看，并不一定是坏事，不管从学识、能力等方面来看，我们并不比上面那个清洁工逊色。只要通过自己努力，坏事会变成好事。这样的例子屡见不鲜。大家可以看我的专著《普通百姓的致富之路》里就有很多这样的例子。
我坚信，只要你有信心，善于发现，努力去做，胜利一定属于你。
