薪e卡心御东方金卡 第65节:第二十九计 将薪比心



系列专题:《办公室里的超级斗争:超级老板七十二计》

  第二十九计 将薪比心

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  员工闹罢工的目的,无外乎改善工作条件,提高劳动报酬,如果将心比心,没有什么不好理解。如果条件允许,不必斗得你死我活,可以以此为契机,对员工提出更高的要求,达成一致,对双方都有好处。这就叫以薪换心。薪者,员工之七寸也。抓住薪水问题,就是抓住了员工的软肋,在一定条件下,任由老板摆布。  

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