第6节:导言(2)

 第6节:导言(2)


系列专题:《曾仕强中国式管理巅峰之作:中道管理》

  中国人去国外读书两三年,就拿到博士学位了,为什么?因为我们有整体的概念.我本人不是数学博士,但如果有人问我上述问题,我保证能拿到博士学位,因为我会用纯中国式的回答。我说一加一通常是等于二的,但有时候它会不等于二。如果口试委员要我证明一加一等于二,我可以证明给他看;如果他要我证明一加一不等于二,我同样可以写满黑板的公式告诉他,一加一不等于二。一加一到底等不等于二?看情况。这样就可以拿到学位了。

  但是现在年轻人很不习惯这样,“道可道,非常道”,说你到底在讲什么。我们从现在开始应该注意,凡是对你讲得很清楚的事情,你都要特别小心。我们今天很信任信息,但是你有没有发现,每天股市关闭的时候,显示屏告诉你哪几支股票是涨的信息,是完全没有用的。当股票的涨跌趋势十分清楚的时候,这种信息对你是一点用处都没有的。凡是不清楚的信息才是最管用的,清清楚楚的信息往往没有什么用,了不起是把它保存下来罢了。

  所以这就显出一个层次性来。越基层的人员,要越具体,越明白,越明确。但是到了高层,不一定要掌握很具体的东西。我常常讲,基层员工要计算一个数字,最好算到小数点后两三位才精确,但对于一个企业老总来讲,小数点是完全没有意义的。对一个基层员工来讲,125600就是125600,不能变成12万,但是对一个企业老总来讲,十二三万就够了。因此全世界最适合当老板的,就是中国人,因为我们不讲那么精确。

  我并不是反对科学,只是想提醒大家,科学是不足的。但假如你想用哲学来取代科学,那更危险。因为哲学是虚的,科学再怎么说,它是实的。如果我们偏到实的,叫做“偏道”;偏到虚的,也叫做“偏道”。我们今天讲求的是中道,这是中国人最了不起的智慧。

  我们中国最高层次的人是四个字——“得道高人”,但一个人要到达那么高的层次是不容易的。因此,很少有人能得到那个“道”,了不起是有知识的人,或是有技术、有专业的人,但在我们中国人心目当中,那算不了什么,因为你没有得道吗!所以我们经常问别人:“你知道吗?”你知什么呢?知“道”啊。既然道是整全的,道是不可分割的,哪有什么专业?哪有什么学科呢?

  所以道是包括一切的,中华民族的文化有很大的包容性,就表现在这里。不管你有什么学问,只要你说得出来,都在“道”这个范围里面。道是没有端的,道有端就不叫道了,道是没有中间,也没有旁边的。你一旦有旁边,就表示你这个系统很小。所以西方人所讲的整体,它是很小的;西方人所讲的系统,就是我这个系统和你那个系统不一样,可见系统也都是小系统。所以虽然西方也有一种学派叫做系统学派,但到最后也是不了了之,就是因为它是小的系统。中国这个系统就不一样了,我们的系统是其大无外,大到没有外面;其小无内,小到没有里面的。这个系统就叫做“太极”。

  我们中国人一直讲太极,讲了好几千年,但是许多人并不知道什么叫做“太”,其实它是两个字合在一起的,一个是“大”,一个是“小”。中国人一说太极,一方面就是大极了,另一方面就是小极了。

  道,是没有极端的。有“端”就表示很小,道是无边无际的,哪里有“端”呢?只要有“端”就有中间,但中国人向来不走中间路线。我们以前一直认为“中”就是中间路线,就是“骑墙派”的意思,那还得了。什么东西都是A加B除以二,都折中,那就完了。

  许多人常说什么“不偏不倚之谓中”,我劝大家不要相信这一句话。我们中国有很好的东西,但是许多后人在没有完全搞懂的情况下,就开始妄加评论了。我们常常说“半桶水到处晃”,只会一招半式,他就要走江湖,所以这些人把我们的整个学术界搞得很乱。

  中,是整全的,但是我们不可能同时掌握整全的,所以中就变成合理。当它大才合理的时候,这个中就代表大;当它小才合理的时候,这个中就代表小;当它极端才合理的时候,中就代表极端。你看孟子讲:“自反而不缩,虽千万人吾往矣。”意思是说虽然千万人都反对我,都用眼睛瞪着我,我照样去做。这是中国人的道德勇气。但现在许多中国人不是这样了,常说这个不行,那个不行,什么都不行,就变成孔子最讨厌的“乡愿”了。什么东西都走在中间,那是不可能长进的。投资总有风险性,那怎么办呢?投资一半就等于零,因此要么去冒险,要么就不投资了。

  道是活的,要不然怎么叫道呢?“道”和“理”两个字,我们比较重视“道”,可是我们落实下来时,就说你讲不讲理。知不知“道”是一回事,讲不讲“理”又是一回事,一个是虚的,一个是实的。“道”就是道理,所以真正的“道”,就是以虚控实,用虚的来掌控实的东西。

  哲学是虚的,科学是实的。基层只有科学,所以对于基层来讲,管理就是一套技术,一套模式,一套规定,一套办法。但这不叫“道”,只能叫做“术”。因此很多人到现在,还是停留在操作的层面,这些人是没有“得道”的,甚至于说不知“道”。他们不知道什么叫管理,只会按照别人的规定去做。虽然做得很好,但他们只有“术”,没有“道”;他们只有实的,没有虚的。

  再看高层管理人员,他整天坐在那里,只动脑筋,不具体操作。脑筋想了半天,也是虚的,因为想不出东西。但是不是这样的老总都应该被开除掉?其实不然。福特公司有一位老福特,他有一次视察产品线后,回来就对人事部门说,有一位管理人员坐在那里,抽着雪茄,把脚翘在桌子上,上班时间不工作,应该把他辞掉。人事官员就说这位员工是搞汽车设计的,今天看到的车子都是以前设计的产品,明年的车子都在图纸上,可是五年以后的车子连图纸都没有,都在他的脑子里面,如果把他辞掉了,公司以后怎么办?其实这种话,我们中国人很早就说过了,“无用之用,才是大用”,真正有用的就是看着没有用的东西。你看到很有用的,其实都是一些雕虫小技而已。

  所以现在一定有人认为中国人反科学,中国人不科学,我不接受这种观念。假如所有公司的总裁都站在车床前去操作,这个公司不会有什么前途。我没有轻视技术的意思,但是总要有人不搞技术。我认为人生的努力,就是从搞技术,然后慢慢远离技术,这样你才更有价值。因此,人是从实的层次起步,慢慢要提升到虚的层次上来。吃饭当然很重要,但如果一天到晚都是为了吃饭,这个人还有什么出息?一个人二三十岁时,为了吃饭,工作有压力,不能想其他事情,这还情有可原。到了四五十岁,若整天还在忙着解决吃饭的问题,那这个人注定没有出息。可见虚的层次比较高一点。  

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