第22节:以服从组织为天职
系列专题:《诠释落实真谛:关键在于落实》
5.要以服从组织的决定为天职 军人以服从上级的命令为天职。每一位组织成员都应该向军人学习,服从组织的决定。否则,就无法贯彻落实组织的意图,团队也就无法达成共同的组织目标。 巴顿将军在他所著的《我所知道的战争》一书中,曾描述过这样一个细节: 我要提拔人时常常把所有的候选人排到一起,给他们提一个我想要他们解决的问题。我说:“伙计们,我要在仓库后面挖一条战壕,8英尺长,3英尺宽,6英寸深。”我就告诉他们那么多。我有一个带后窗户的仓库。候选人正在检查工具时,我走进仓库,通过窗户观察他们。 我看到伙计们把锹和镐都放到仓库后面的地上。他们休息几分钟后开始议论我为什么要他们挖这么浅的战壕。他们有的说6英寸还不够当火炮掩体。其他人争论说,这样的战壕太热或太冷。如果伙计们是军官,他们会抱怨他们不该干挖战壕这么普通的体力劳动。最后,有个伙计对别人下命令:“让我们把战壕挖好后离开这里吧,那个老畜牲想用战壕干什么都没关系。” 最后,巴顿写道:“那个伙计得到了提拔,我必须挑选不找任何借口地完成任务的人。”
没有任何借口是具有较强执行力和落实力的表现。作为组织成员,应该明确,忠诚于组织,以服从组织的决定为天职,是落实好组织决策的重要前提。
更多阅读
第39节:以收垃圾为傲(2)
系列专题:《改变命运的态度:计较是贫穷的开始》 “从迪斯尼开始营运的第一天,我们就使在用这个机器了。” 这位朋友一听之下,他对迪斯尼的谨慎与远见大感佩服与惊讶。 “老伯,请问你在迪斯尼负责收垃圾多久了?” “23年!”老
第38节:以收垃圾为傲(1)
系列专题:《改变命运的态度:计较是贫穷的开始》 让我们成为客人最信赖、最依赖的那个人吧! 2-5以收垃圾为傲 A君是我的好朋友,在公司位居高层主管。有一年他趁着长假,带家人到美国迪斯尼度假玩乐。本来好端端的一趟温馨旅游行
第22节:迂回表达改为直接说明(1)
系列专题:《最实用的读心沟通术:女人的对话心理学》 8_迂回表达改为直接说明 为了缓解职场生活中的各种压力,促进职员之间的感情交流,公司往往会组织会餐。然而这对于职场女性,却并不是可以放松精神,缓解疲劳的聚会,很有可能适得其
第22节:第三章 市场需求开发:一切以市场需求为导向(1)
系列专题:《揭示华为长盛不衰的秘密:统治》 第二篇 研发工程师 世界上我最佩服的勇士是蜘蛛,不管狂风暴雨,不畏任何艰难困苦,不管网破碎多少次,它仍孜孜不倦的用它纤细的丝织补。数千年来没有人去赞美蜘蛛,它们仍然勤奋,不屈不挠,生生
第26节:以身相殉律(1)
系列专题:《华人世界的创业书:自慢Ⅱ之以身相殉》 Part2 创业十三律 1.创业第一律:以身相殉律 以身相殉的创业家精神 成王败寇自己来 创业第一律:以身相殉律 定律解读: (一)创业是非常人的道路,没有稳定、没有安全,只