爱华网周末，逛天虹商场，赶巧碰上天虹商场升旗仪式，观看之后，颇有感触。 在企业文化中，含有许多不可缺少的内容，如企业愿景、企业使命、企业精神、经营理念、企业标志、企业图腾、企业名称、企业歌曲、企业旗帜、企业工装和企业情境等。严格点可以说，没有“企业歌曲”和“企业旗帜”的企业文化，是不健全的企业文化，是“残疾”的企业文化。同样的，有了“企业旗帜”和“企业歌曲”的企业，如果将它们“闲置高阁”，那么，这样的企业文化也是不完善的。 企业文化不是限制人发展的文化，而是发展和造就人的文化；企业文化也不是“后台文化”，而应是“舞台文化”；企业文化更不是“闭门文化”，而应该是“开放文化”；企业文化一定不能是也不会是一种“自家文化”，而必须也必然是一种“社会文化”。因此，“企业旗帜”和“企业歌曲”就是企业文化的一种最直接的对外文化交流方式。“企业旗帜”“广告”的是企业的标志和核心价值观。“企业歌曲”渲染的是企业的精神面貌和核心理念。两者都是对外也对内的，而对外界受众的影响至伟。 从企业文化的精神面来说，每天升起“企业旗帜”，组织全体员工向“企业旗帜”行注目礼，唱响“企业歌曲”，就是一种企业精神的洗礼。从企业形象的塑造面来说，在进行大型活动时，高举“企业旗帜”，歌唱“企业歌曲”，就是一种企业精神风貌的展示，是一种企业文化的“游行”。 如今，我们到处可见，许多企业都有了自己的“企业大厦”，大厦上高高地悬挂着企业的名称和标志，可是缺很少听到这家企业升起自己的旗帜，奏响自己的企业歌曲，唱出自己的企业歌曲来。企业歌曲和企业旗帜是不分什么服务行业和高科技行业的，她不是服务行业的“专利”。笔者也曾见过有的制造企业拥有自己的企业歌曲，但唯一不尽人意的地方是，这家企业不过也只是将之裱装好，放置在企业办公的大厅内“招摇过市”而已，这真是“对不起”“企业歌曲”啊！ 企业文化是“企业智力”的结晶，是“企业智力资本”的一个重要部分，也是“企业情商”的重要表征。鲜明的“企业旗帜”的感召力，激动人心的“企业歌曲”的号召力，就是一种独特的“企业文化力”。
愿每个企业每天都“奏企歌、升企旗、唱企歌”！
