第33节:从“开心果”到“瘟神”



系列专题:《职场无忧心理历练丛书:脱掉你的外套》

  从“开心果”到“瘟神”

  你可以是流言的倾听者,甚至于可以是流言的牺牲品,但你千万不能让自己沦落成为流言的制造者!

  流言是混淆视听的,它像是要改写历史似的,是从小处着手,蚕食般一点一点地咬噬着书本上的记载,也像白蚁侵蚀华厦大屋。可是,在职场中,几乎在每一个单位里,都存在一两个“长舌妇”或者“包打听”。他们总是在打听同事们的隐私,打听不到的便胡乱编造,造成了同事间不必要的误会,扰乱了正常的人际关系秩序。

  这样的人的确很讨厌,但是同一单位工作的你,却无法回避。这就需要你好好想想如何去应对了。“长舌妇”或者“包打听”一般都很爱说,喜欢打听别人的私生活,也喜欢在你面前议论东长西短,有时甚至还会引诱着你评价同事,这时候,你一定要提高警惕,不要对“长舌妇”们说的话随声附和,不要添油加醋地起哄。当然,也不能得罪他们,否则也许你会很无辜地牺牲在他们的舌头底下。

 第33节:从“开心果”到“瘟神”
  有一个工作不久的职业女性,确切地说,还是个小丫头,至今也不明白她为什么从办公室里人见人爱的“开心果”成了人见人躲的“瘟神”。她为人不错,业务也过得去,只是过分“热情”,咋呼咋呼的,对什么都喜欢打破砂锅问到底,别人问她怎么会这样,她说可能是因为小时候看《十万个为什么》看的。这样的“科学精神”拿到实验室还行,拿到办公室就非常恐怖了。她见到任何一个同事,都会像以前政治审查似的,从人家的前三代查起。而且她没有个人隐私的概念,常常打听别人难以开口的事情,如薪水、同事之间、同事和老板之间的关系,甚至连别人的夫妻感情也刨根问底,一惊一乍。刚刚开始的时候,别人还认为是对自己的关心,也当成谈资笑料说说,但发现她对谁都一样,还把同事甲的事情拿去和同事乙作对比,大家都因此而后悔不已,从此一见到她来了立即实行“坚壁清野”政策,躲不掉就顾左右而言他,比如天气、新闻什么的。她忽闪着她那双大而无神的眼睛,很受伤……

  “长舌妇”、“包打听”的“外套”,使你极其热衷于传播一些低级趣味的流言,但你不要指望旁人同样热衷于倾听。那些“道不同不相为谋”的同事迟早会对你避之唯恐不及。即使你凭借各种小道消息一时成为茶水房里的红人,但对一个口无遮拦的饶舌者,永远没有人会待你以真心。因为由于你的存在,使得大家捕风捉影、互道张家长李家短,容易导致员工关系紧张,十分不利于公司发展。脱掉“长舌妇”、“包打听”的“外套”,一来是为了让他人不受伤害,二来是有利于维护自己的形象,三来可以更好地安心工作,实现自己的职业生涯目标。

  意识到自己的流言给他人带来的伤害,轻则流言蜚语,议论纷纷;重则因此承受不住压力,引咎辞职;更有甚者,闹出人命。时刻保持清醒的头脑,认清自己的身份与职责。该说就说,不该说的就闭嘴。有时候,拿自己的私人小节自嘲一把,或者配合大家开自己的无伤大雅的玩笑,呵呵一乐,会让人觉得你有气度、够亲切,但一定要把握一个度,过犹不及。

  现在,请你花上2分钟的时间想一想,你身上是否正披着长舌妇、包打听的“外套”?有的话请写下它给你带来的不利影响,并制定解决方案。

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