爱华网系列专题：《职场无忧心理历练丛书：脱掉你的外套》
上司是“狗熊” 那些选了狗熊描绘自己的上司，认为上司比你傻的人不会成为一个好上司，甚至连成为一个好下属的资格都没有，他们的职业生涯由此可见一斑。 在活跃的工作氛围中，上司总希望有人对他提出的方案发表意见，即使是一些反对意见，他们也有可能照单全收。但是，如果你激烈的反对意见把大家澎湃的工作热情泼了一瓢冷水的话，那么，再民主的上司也会把你归为另类而打入冷宫。道理很简单：你的上司认为你想以你的一面之词蒙蔽他，认为你是在把他当猴子耍。实际上，确实有很多人自作聪明，过分自信，以为上司比自己傻。
有一次，我为一家食品公司做了中层管理者的培训，期间做了一次“你心目中的上司”的匿名调查，让参与者选一种动物来描绘自己的上司，最后很多人选的动物是蠢笨的狗熊。这表明了一种比较普遍的心态，很多白领认为上级傻，能力不够，甚至还不如自己。我几乎可以断定，那些选了狗熊来描绘自己的上司，认为上司比你傻的人不会成为一个好上司，甚至连成为一个好下属的资格都没有，他们的职业生涯由此可见一斑。 盲目地披上以为上司比你傻的“外套”的人经常自作聪明，自认为天衣无缝，虽然表面对上司唯唯诺诺，背地里却跟上司对着干，其实这是非常危险的。第一，上司未必是真傻，换一个角度想想，不是上司的慧眼怎么能大胆地任用你这匹千里马，要知道，上司是伯乐，没有伯乐，哪来千里马。上司之所以是你的上司，肯定有你不具备的特质。第二，上司的“傻”也许是为了考验你的忠诚、经验和能力，说白了，他放手让你干也许就是为了考察你对他的忠诚度。第三，退一步讲，如果你的上司真的在某方面不如你的话，对你来说反而是个机会，因为你可以利用这方面的优势去弥补他的不足，这样就更容易得到上司的器重！ 上司之所以是上司，肯定有比你更高明的地方，你完全可以好好的向他学习而不是一味地嫉妒和认为他比你傻。每当你要对上司作负面评价的时候，先想想：自己是不是在嫉妒他？有没有发现他的优点？有没有想过他的过人之处？ 现在，请你花上2分钟的时间想一想，你身上是否正披着以为上司比你傻的“外套”？有的话请根据你自己的实际情况制定脱掉计划，并全力以赴地把它脱掉。 1. 2. 3.
