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系列专题：《职场无忧心理历练丛书：脱掉你的外套》
两条不相交的平行线 无论你付出多大努力，你跟上司只能是无限的靠近，但你们永远是两条不相交的平行线。 在一个平面内，两条平行线是永远无法相交的，它们最多是无限的靠拢，这是恒定的数学定理。同样的道理，在职场上，上司和下属是无法做到水乳交融的，甚至根本就没有交点。上下有别，就算上司多亲民爱民，多体贴员工，上司还是上司，他与员工之间还存在着不可磨灭的鸿沟。 所以，职场人士请谨记，你与上司在公司中的地位是不同的，这一点你要心里有数。不要使自己与上司的关系过度紧密。过分亲密的关系，容易使上司误认为互相平等，会使上司过分地要求你，也会导致同事们对你的不信任，还可能导致有人暗中与你作对。任何把自己的地位建立在与上司亲密关系上的人，如同把自己扎在沙滩上一样。然而，常常有一些职场人士喜欢打“朋友牌”。 A职员就是其中的一位，A职员是通过一个朋友的引荐进入我们公司做文员的。这位职员工作能力一般，却不思上进，以为朋友的朋友，自然也是朋友，于是就常常在办公室里当着众人的面和他的部门经理拉近乎，一副跟经理很是深交的样子，还经常随意地进入经理的办公室。这使得经理极其尴尬，让其无法以公正无私的一面示人，令他觉得散失威严，工作无法展开。经理终于忍无可忍，找人力资源部解决问题，最终，在试用期还没有满的情况下就决定让他另谋高就了。 同样的事情也发生在B毕业生身上，B毕业生在招聘会上和一家公司老板谈得很投机，中午，老板顺水推舟地就近请他吃了一顿饭，以便做进一步的沟通。后来，这位同学被录用到了该公司，因为那“一饭之交”，他逢人就吹嘘。其实他和老板的此种“私交”，公司的很多员工都享受过的，他的话也只能成为公司上下的笑柄而已。最后，他的话传到老板耳中，老板以他的不稳重炒掉了他。 跟上司拉近乎的“外套”使得某些职场人士显得不稳重，也使得这些人成为上司眼中碍事的沙子。虽说中国是很重视人际关系的国度，朋友之间，互相关照；朋友之间，也不必客气，原则、利益都可以为此让道。但是在以盈利为目的的企业里，尤其是在产权明晰的现代企业里，这却是一个大忌。顾及友情，就难以保证利益原则。更何况，商场无父子，就算你是老板的亲爹或亲儿子，如果你的业务做不好，也会被“大义灭亲”的。而如果你业务精湛，忠心耿耿，虽然成不了老板的朋友，却至少可以当老板的“嫡系”或“爱将”，所以，应当脱去刻意跟上司拉近乎的“外套”，不要急于和你的上司做朋友，等你和他一样成功了，你们自然而然就成为朋友。 因此，你应该赶紧脱掉这件让人觉得你很天真的“外套”。 做好你本分的工作，该做的你都做了，你就会得到你该得的。上下有别，上司就是上司，别指望与上司拉拢关系而从中得益。在职场上，利益第一，没有永恒的朋友，就算你真能成为上司的朋友，也请谨记，当遇到利益关系原则问题，上司也会“大义灭亲”。 现在，请你花上2分钟的时间想一想，你身上是否正披着指望与上司交朋友的“外套”？有的话请写下它对你和上司关系的破坏，并制定新的相处策略。 1. 2. 3.
