系列专题:《雄霸商界秘籍之中国商道》
开始,在最初的几年里,由于晋商是轻车熟路,陆路运输还能保证货源,加之晋商所经营的砖茶早已形成了品牌,在俄罗斯茶叶市场上享有盛誉,同时“各商号在莫斯科、多木斯克、耶尔古特斯克、赤塔、克拉斯诺亚卡斯克、新西伯利亚、巴尔纳乌、巴尔古金、比西克、上乌金斯克、聂尔庆斯克等俄国较大城市都设有分庄”。分割和占领了俄境相当大的茶叶市场。一时,俄商在争夺中顿显颓势,晋商重新在茶叶贸易中处于出超地位。 以往,人们往往只看见那些为民族独立和尊严而抛头颅、洒热血的英雄,而忽视了那些在商战中同样力争苦战的商界精英们。晋商团结一致结帮挺进,能在中俄茶叶大战中力挫俄商,让人不能不敬佩其胆识和魄力。3?晋商团结、互助、忍耐、相让的借鉴

晋商信守“休戚与共,痛痒相关,互周互济”,群体的辉煌既有天时、地利,更来自于人和。他们是保持我们民族传统美德最多的商帮,现代商人也应继承和发扬光大这种美德,它是一笔无价的财富! 对于一个健康的现代企业来说,最需要的是具有优秀素质的团队成员,拥有这些人才会更有利于企业的发展。企业要注重团队精神的培养,使企业成员形成为了企业的利益和目标相互协作、尽心尽力的意愿和作风,保持个体利益与整体利益相统一从而实现组织高效率运作的理想工作状态。 金花集团是吴一坚从白手起家创办的,现在发展为国内知名企业,是广大员工艰苦奋斗、共同创造的结果,显示出群体意识对群体行为的巨大影响。金花集团老总吴一坚强调,企业要发展,必须依靠一支团结拼搏、奋发向上的员工队伍。人心齐,泰山移。内部的团结,思想的统一,人心的稳定极为重要,这样才能同心协力,克服困难,渡过危机。这里的统一意志,不是封建家长式的专制,而是高层次和内容上的意念统一。 晋商信守“鼎力相助,忍耐相让”,少有“内争”,对今人也有很大的启发意义。世界上的钱是赚不完的,双赢赚钱是经商的最大智慧。能照顾到对方利益,让别人有钱可赚,你自己才能够赚到钱。你让别人无钱可赚,别人就会堵你的赚钱之路,你也很难赚到钱。这是非常非常简单的道理。 广东万和集团前身是帮万家乐做热水器零部件的小厂,如今已发展为大企业,万和热水器与消毒柜曾经双双获得全国销量第一。万和集团常务副总卢楚隆说:“万和这个词的本意就是成千上万个有共同理想的人团结起来干一番大事!也就是万众一心,众志成城的意思。” 除了万众一心之外,卢楚隆还认为“万和还应该是万事以和为贵”,虽然与万家乐在市场上竞争了这么多年,万和还是主动伸出橄榄枝,与万家乐和解。即使现在万和在总销量上已稳获全国第一名,也一直很低调。万和与供货商、经销商、竞争对手的关系都越来越好。对内万众一心,对外万事求和,这就是万和成功的企业文化。 商场竞争充满尔虞我诈、弱肉强食,能照顾到对方利益,不少人认为是不可能的事。在这一点上,香港著名企业家李嘉诚为我们树立了榜样。香港《文汇报》曾刊登李嘉诚专访,主持人问:“俗话说,商场如战场。经历那么多艰难风雨之后,您为什么对朋友甚至商业上的伙伴抱有十分的坦诚和磊落?” 李嘉诚答道:“简单地讲,人要去求生意就比较难,如果生意跑来找你,就容易做。一个人最要紧的是要有中国人的勤劳、节俭的美德。最要紧的是节省你自己,对人却要慷慨,这是我的想法。顾信用,够朋友。这么多年来,差不多到今天为止,任何一个国家的人,任何一个省份的中国人,跟我做伙伴的,合作之后都能成为好朋友,从来没有一件事闹过不开心,这一点我是引以为荣的。” 最典型的例子莫过于老竞争对手怡和。李嘉诚鼎助包玉刚购得九龙仓,又击败置地购得中区新地王,并没为此而与纽璧坚、凯瑟克结为冤家而不共戴天。每一次战役后,他们都握手言和,并联手发展地产项目。