爱华网系列专题：《80后职场新鲜人生存手册》
陈华和蓝云平同在一家百货公司做事。他们的年龄一样大，也拿同样的薪水，可是蓝云平很快就加薪升职了，而陈华仍然一直原地踏步。 “其实，不能说我不公平，蓝云平这小伙子实在是招我喜欢。我觉得我不能不给他加薪升职，那是他应该得到的。”老板说，“我派他们去市场上看看有什么卖的，因为我的库存已经不多了。陈华回来告诉我只有一个农民在卖土豆。我问有多少，他不知道，就又跑到市场上问了回来。我问价格是多少，他又只好第三次跑到市场问出了价钱。” 说到蓝云平，那位老板笑着说，脸上带着欣慰的表情，好像讲述的是他的儿子：“他很快从市场上回来，并汇报说目前只有一个在卖土豆的农民，一共36口袋。价格还比较合理。他还带回几个土豆样品，让我看看质量。你更不会想到的是，他从农民那儿了解到番茄的销量很好，他把那个农民也带来了，在他手上还有一个番茄样品。后来我就放心地让蓝云平担任了更重要的职位。而陈华，我实在找不出什么理由给他加薪，哪怕是100元……”
在以前的工业革命时代，听命行事的能力相当重要，而现在个人的主动进取的精神更受重视。知道什么事该做，就要立刻采取行动——动手做!不必等别人的督促与交代。 “我没有时间!” “我实在太忙了，不能做!”“恐怕现在还不是最佳时机，我们为什么不再等等呢？”通常，这些司空见惯的话语可能会使你付出数倍的代价。“没有时间”只是懒散者的挡箭牌，是懦弱无能者的理由。要想获得更多的机会，你就应该积极主动地去面对自己的每一项工作，即使你的所得与你的付出并不成比例。 因此，刚刚进入职场的你若想登上成功之梯的最高阶，就要学会积极面对自己的工作。即使你面对的是毫无挑战和毫无生趣的工作，如果你能够做到率先主动地积极做事，最后就能获得生活的回报。 让自己拥有强烈的责任感千万别急着把责任往别人身上推，当你说不是你的错时，别忘了伸出去的只有食指，而另外四指却指向自己。 撒一个谎，得用一百个谎来圆第一个谎，谁有把握每一个谎言都能编织得天衣无缝？80后一代职场新鲜人普遍比较缺乏责任感，这可能与他们的生活经历和教育经历有关。在他们成长的过程中，因为国内经济的高速发展，人们普遍的拜金主义情绪，影响和培养了这一代人的物质主义观点，所以，在这一代人的日常思维中，一切都以物质的标准来确定行为的方向，难免功利目的比较强，而缺少一种深刻的责任感。这就导致了这一代人在职场上的认识往往会陷入一种误区之中，行为也偏离了公司和社会的要求，这样，也导致了社会上80后一代在职场上频繁地跳槽、频繁地换工作的一种社会现象。这种现象的严重程度已经导致了许多公司和员工本身资源的巨大浪费。所以，我们有必要重新认真地认识一番责任本身的价值。 其实，当我们来到这个世界上，就要学会对整个人类坚定如一地履行自己的职责，而责任的范围是无限的，它存在于生活的每个角落。我们无法选择富有或贫穷，无法选择幸福或不幸，但是我们可以选择在生活中履行自己的责任。以全部的代价和最大的风险来服从责任，这是文明生活达到最高层次的人的行为。
