爱华网系列专题：毕业生就业问题
面对经济寒流和严峻的就业形势，大学毕业生的就业观念和心态悄然转变，找到一份工作“先就业再择业”，被越来越多的毕业生认可。
记者采访发现，金融危机使一些大三学生开始提前做未来的求职计划，许多原本在升学还是就业之间犹豫不决的毕业生，开始纷纷选择考研。更多大学毕业生心态变得务实，“先就业再择业”的观念被他们接受。国家工信部网络营销学院就业专家陈老师表示，当前形势下毕业生们应摒弃眼高手低心态，先选择一家企业，踏踏实实地积累工作经验提升自身“含金量”，将技术、人际、管理等能力不断提高，只要有实力，必将受到用人单位的青睐。
金融危机对众多中小企业是一个严峻的考验，但据山东省人才服务中心主办的山东人才网发布的2008年全年人才指数统计，中小企业仍然是招人揽才的主力。据统计，去年中小企业招聘占整个招聘份额的85% 以上。张哲分析，中小企业一般都处于事业发展初期和中期，机会多，员工人数却不多，往往要求员工当多面手，技术、管理、营销都要涉足，这正是求职者提高综合素质的最好磨炼。同时，处在发展阶段的中小企业创业氛围浓厚，个人施展才华的空间大；另一方面，中小企业提供的工资待遇其实并不比一些大企业差，大部分社会保障也没问题，故而成为揽才大户。
随着我国网民增至近3亿，大量的企业在网上开展销售，对网络营销人才的需求比较大，但是网络营销人才在传统院校根本无法培养出来，一方面是来自传统的营销人员，或一方面是来自计算机人员，对网络营销都不是特别了解。记者了解到国家为了解决这一困境，国家工信部和人事部联合培训网络营销人才，并对参加网络营销学院培训人员的进行补贴，学习完成发网络营销工程师，并输送到相对应的网络营销岗位。
一些新型企业如电子商务等在去年成了招聘的生力军，共有2797家发布招聘信息，占整个网上人才市场份额的11.65% 。许多网店全年都在忙活着招人。随着就业环境的严峻，创业成为广大求职者的另一个选择，从数据可以看出，电子商务等行业的迅速崛起，解决了一部分求职者的就业问题。
