如何提高销售业绩 第9节:第三节 提高业绩才能提高收入(4)



系列专题:《企业员工内训优秀读本:你的收入你做主》

  付出努力就一定能够提高工作业绩吗?答案是并不一定。在很多企业,我们经常能够看到,并不是所有付出努力的员工都可以得到相同的结果,也并非努力就一定会创造好业绩。对一位优秀员工来讲,只靠努力是不够的,还要善于思考,学会寻找提高工作业绩的方法。

  在日常工作中,我们必须注意一点:不要为了单纯地追求效率而忽略了工作的准确性,以免造成严重的损失。因此,进行一项工作之前,我们务必要想清楚该项工作的必要性与可行性,不要盲目开始。有时候也需要多采纳他人的建议或认真查阅相关资料后再慎重决定。

  由此看来,选择做正确的事情是极其重要的。在制订工作方案时,我们最应该认真思考用何种方法把工作做到最好,不防多准备几套方案,认真分析一下哪一种方案最有效,一旦方案确定下来就毫不犹豫地执行下去。

  第三,不断学习,提升自己的工作能力。

  只有不断学习才能保持优秀,这是每一位员工提高工作业绩的根本保证。这里所说的不断学习是指在工作中不断地总结过去的经验教训,逐步适应新的工作环境和变化,不断地寻找更好的工作办法,以最大限度地提高自己的业绩。

  第四,一定要在指定的时间内完成管理者布置的工作任务。

  很多企业管理者经常这样说:"向效率要时间。"这句话也反映出了较高的工作效率能够争取到更多的时间;相反,浪费或不善于合理安排时间会导致工作效率低下。由此可见,时间和效率二者是相辅相成的。因此,企业员工必须提升自己的工作效率,在指定的时间内完成管理者布置的任务。

 如何提高销售业绩 第9节:第三节 提高业绩才能提高收入(4)
  第五,良好的人际关系有助于提升工作业绩。

  在任何一家企业,一位员工是否能够大幅度地提升自己的工作业绩,除自身的能力以外,人际关系也起着重要的作用。人际关系比较好的人在企业内和社会上的形象通常也比较好,人们对他的评价也很高,这个人也就非常容易获取别人的认同、理解、支持、帮助和信任。因此,在日常生活与工作中,我们一定要处理好自己的人际关系,并在设计提升工作业绩的方案时,让自己的人际关系为提升工作业绩服务。  

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