总经理助理升职 五招助你快升职



  沉浮职场,你是否有这样的感觉?在面试中脱颖而出,从求职包围圈冲出来后,马上就陷入了一个更难跳出的圈——晋升圈,无法破茧的晋升天花板成了你心中难以忘却的心结。有些人,不甘心就此沉沦,在圈中暗暗使力,终于有一天,他们从圈里一跃而出,跨出职场中最坚实的一步。把他们破圈方式收罗一下,无一例外,冥冥中均跳不出五招。学好这五招,保管你的职场晋升之路平坦宽阔,一路欢声笑语。

  第一招:提高学历

  在重视文化的今天,如果学历太低,必然升职无望。而要在职场早出头,不妨从学历上突破。在公司职位出现空缺时,如果符合岗位的学历要求,因在公司服务过一段时间,公司自然会重点考虑。

  第二招:提升外语

  全球国际化的今天,拥有语言优势,对经理人来说,越来越重要。国内企业越来越需要外语良才,很多跨国公司为了寻求在中国大陆地区的长足发展,都希望寻找一些具备外语能力的人才担任要职,一方面可以更好的开发当地市场,另一方面能够跟母公司实现有效的沟通。如果你具备这方面的能力,一定有机会脱颖而出!既使现公司无法获得提升时,也应该把自己的外语能力提上去,等待机会寻求进外资公司的机会。

  第三招:多学才艺

  上升渠道不通畅时,应考虑在公司内部的岗位实现横向调换,设法获得跨部门跨岗位工作经验。当你已经具备了多部门工作能力,你在公司里就会拥有比他人更多的机会。社会各界越来越重视使用综合型复合人才,多才多艺始终是获得事业发展的最佳选择。

 总经理助理升职 五招助你快升职
  第四招:广泛交际

  当公司内部晋升的可能性不大时,结交一些社会人士,建立广泛的人脉商圈对自己会有极大帮助。一个人的交际圈有限,但人多之后,人脉交际圈的效用就会显现出来。当业界出现一些好的职位空缺时,很容易得到朋友的推荐和帮助,获得自己在公司内部无法实现的职位跨越。

  第五招:寻找大树

  在一家组织成熟、结构完善的企业里,除非发生意外变故,正常情况下不存在晋升的职位空缺。当自己找不到晋升的良机时,始终跟定一个人,等待机会。作为领导层,机会往往很多,在所跟领导的事业出现变化时,自己的事业会跟着出现转机。一般情况下,人们愿意把事情交给绝对信任的人去做。同样的,当领导的事业出现转机时,往往会调用信得过的下属。再有能力的人,如果没有人用,那他的能力也无从发挥,寻找一棵能够让你发挥能力的大树,始终是职场晋升的关键。当然,这要靠自己的慧眼,不要跟错人,否则可能一损俱损。

  很多时候,职场晋升都是偶然的,但偶然中存在着必然,这个必然就是五招的精准使用。只要我们能够熟练使用五招中的一招,晋升的女神就会眷顾我们,引导我们跳出晋升怪圈,最终成为职场中的优胜者。  

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