MBA与职业经理人的定位差异
MBA与职业经理人是“学位”与“岗位”的区别:
职业经理人是指能运用全面经营管理知识和丰富管理经验独立对一个经济组织开展经营或进行管理的高层管理人员。
职业经理人素养是MBA专业知识的延伸发展。获MBA学位的人并非都能成为职业经理人。职业经理人的两大来源接受院校科班教育获得MBA学位,以此学历背景走上经营管理岗位,并在实战中成长为职业经理人。
自学各项经济理论,掌握经营案例的灵魂,形成理论与实战的结合,依靠实战业绩成长为职业经理人。成为职业经理人的决定因素鉴于职业经理人的两大来源都要求具备“实战成功经历”,由此可以看出:
MBA学位仅仅是为其走上经营管理岗位提供了一定帮助,能否修成正果还看个人造化。
能否成为职业经理人的决定因素在于:经营实战的成功案例。MBA学位的利弊在现实中,尤其是在当前的中国,第二类职业经理人的数量远远超过第一类职业经理人。
原因何在?所谓成也萧何,败也萧何。
MBA学位既是帮助其最终成为职业经理人的捷径,但也是障碍其成就的重大因素。不愿从基层作起,导致其根基疏浅,进一步影响其对更高层职位的胜任。佛家有言:有解无行,增长邪见!
作者简介
秦庶,知名职业经理人,长期担任企业高层经营管理职位,是国内为数不多的能够以自创理论指导经营实战的职业经理人,融理论、实战、培训、咨询于一身,实现了经营实战的持续成功。
秦庶先生是创作《财富论》的中国第一人。《财富论》在经营实践中展现出巨大能量,在1998年至2001年的三年时间内已经帮助四家新公司成功,四家公司中有三家具备全国市场影响力。(02年后服务于“已成型企业”。)
秦庶先生创办了【高管联盟】网站,该站倡导“经济理论的脱胎换骨、经营实战的中西合璧、以弱胜强的连续展示”,在中国经理人界具有较大影响力。
【高管联盟】网站信息
英文名:CEO & COO
中文名:中国高管联盟 网 址:WWW.CEOCOO.NET