爱华网不能对品绩管理与考评的积极作用绝对化，也不能将市场经济对品绩管理与考评的负面影响绝对化。，同时，更不能把市场经济对品绩管理与考评的影响绝对化。 市场经济对于品绩管理与考评的影响，无疑是重要的，也是明显的。但这并不等于说在市场经济与品绩管理与考评的相互关系中，市场经济只绝对地对品绩管理与考评产生影响，品绩管理与考评只绝对地接受市场经济的影响。 事实上，品绩管理与考评的发展，对于市场经济的发展，其中特别是对于克服市场经济本身存在的局限和缺陷，具有十分突出的作用。它既能够从方向上保证市场经济的正确轨迹，又能够为市场经济的推进提供精神动力，并产生积极的推动力。 企业管理者的职业作风关系到企业的生死存亡，叫做“成在于斯，败也在于斯”。教育的重点是全体员工，教育的形式要以广泛开展员工群众性的精神文明创建活动为主，营造文明健康的企业文化氛围，形成多渠道全方位的教育空间。 教育的内容要生动活泼，要把苦干精神，进取精神，效益观念作为教育内容，特别要教育员工无论什么时候都不要丢掉艰苦创业精神，发扬工人阶级的优良传统。教育的目标是使全体员工形成爱岗敬业、诚实守信、团结协作、开拓进取、服务人民、奉献社会的良好的品格、道德风尚。 但是，现实生活中一些同志在估价品绩管理与考评的发展时，简单地仅仅把市场经济对品绩管理与考评产生的影响，作为全部估价的基点和依据，由此忽视了市场经济具有的反作用。在这样的情形下，品绩管理与考评被抽去了主观能动性，其自身发展中可能（而且是必然）会存在的问题，例如与市场经济发展的要求不适应等，都掩盖在了对市场经济影响的抱怨之中，品绩管理与考评因此也成为某种只需寻求外在条件改变，不需进行自身建设的静态发展过程，这就既不利于品绩管理与考评的发展，也难以正确地对市场经济条件下品绩管理与考评的现状加以估价。 以上几个方面认识上的偏差，直接影响着对品绩管理与考评的科学估价。所以，认识并把握市场经济条件下的品绩管理与考评，有必要首先从对品绩管理与考评现状进行科学估价的基础上，具体对品绩管理与考评的不同情况与问题加以具体分析，并提出具体的对策，才能真正为搞好市场经济条件下的品绩管理与考评，奠定一个建设与发展的好基础。 不能对品绩管理与考评的积极作用绝对化，也不能将市场经济对品绩管理与考评的负面影响绝对化。，同时，更不能把市场经济对品绩管理与考评的影响绝对化。 市场经济对于品绩管理与考评的影响，无疑是重要的，也是明显的。但这并不等于说在市场经济与品绩管理与考评的相互关系中，市场经济只绝对地对品绩管理与考评产生影响，品绩管理与考评只绝对地接受市场经济的影响。 事实上，品绩管理与考评的发展，对于市场经济的发展，其中特别是对于克服市场经济本身存在的局限和缺陷，具有十分突出的作用。它既能够从方向上保证市场经济的正确轨迹，又能够为市场经济的推进提供精神动力，并产生积极的推动力。 企业管理者的职业作风关系到企业的生死存亡，叫做“成在于斯，败也在于斯”。教育的重点是全体员工，教育的形式要以广泛开展员工群众性的精神文明创建活动为主，营造文明健康的企业文化氛围，形成多渠道全方位的教育空间。 教育的内容要生动活泼，要把苦干精神，进取精神，效益观念作为教育内容，特别要教育员工无论什么时候都不要丢掉艰苦创业精神，发扬工人阶级的优良传统。教育的目标是使全体员工形成爱岗敬业、诚实守信、团结协作、开拓进取、服务人民、奉献社会的良好的品格、道德风尚。
但是，现实生活中一些同志在估价品绩管理与考评的发展时，简单地仅仅把市场经济对品绩管理与考评产生的影响，作为全部估价的基点和依据，由此忽视了市场经济具有的反作用。在这样的情形下，品绩管理与考评被抽去了主观能动性，其自身发展中可能（而且是必然）会存在的问题，例如与市场经济发展的要求不适应等，都掩盖在了对市场经济影响的抱怨之中，品绩管理与考评因此也成为某种只需寻求外在条件改变，不需进行自身建设的静态发展过程，这就既不利于品绩管理与考评的发展，也难以正确地对市场经济条件下品绩管理与考评的现状加以估价。 以上几个方面认识上的偏差，直接影响着对品绩管理与考评的科学估价。所以，认识并把握市场经济条件下的品绩管理与考评，有必要首先从对品绩管理与考评现状进行科学估价的基础上，具体对品绩管理与考评的不同情况与问题加以具体分析，并提出具体的对策，才能真正为搞好市场经济条件下的品绩管理与考评，奠定一个建设与发展的好基础。
