文明6 生产力 品绩力就是生产力(连载之十七)



             品格的力量是无穷的。一个人的高尚品格会千百年扎根于世人的心灵,并始终在人们的日常生活和实践中产生作用和影响。它会跨越时间的长河,穿过地域的阻隔,仿佛一个永不消逝的声音,影响着世世代代人们的心灵。从三皇五帝到诸子百家,从摩西、大卫到华盛顿、林肯,他们都是几千年和上百年前的人物,但他们仍然在坟墓中与我们对话,他们的思想品格依然在影响着我们的现代人。

       品格的力量是不朽的。一个伟人的生涯,就是一座人类品格力量的丰碑。伟人虽然已经逝去,但他的思想和行为仍然长存,他的品格在人类历史上打下了不可磨灭的烙印,他的精神永远地延续下去,作为思想和意志的楷模,在将来人们的品格的形成过程中发挥作用。品格的力量是不可战胜的。每一个高明的领导者,都有一种特殊的品格魅力吸引着他的下属或组织成员,使他们佩服、拥护、热爱、敬仰、自愿追随,并以能跟随这样的领导人,在其领导下工作是一种快乐,一种享受,心里充满了舒适之感。有的甚至达到为其领导者不惜牺牲一切,包括抛头颅,洒热血。

 文明6 生产力 品绩力就是生产力(连载之十七)
       作为人的品格,不同的人有不同的选择,普天之下,心胸坦荡者莫非君子也。君子有坚定的信念,有高尚的品格,有宽厚的胸怀,有真挚的情感,正因为如此,我们才要学习君子自然而发的公心,由衷而生的真诚,自觉而修的诚实,因感而发的正义。一个人的诚心能感天动地,一个人的精神能超越天际。

       品格就是品牌,这是很多企业家的共识。企业效益是由产品来决定的,而一个企业的产品与它的员工的品格和素质则是相辅相成和相得益彰的。生产产品没有技术不行,有了技术不懂得做人的道理、做人的标准、做人的原则和做人的艺术同样不行,甚至于更糟。

       一个人如果品格低下,能力越强,技术越高,越能干坏事,破坏力越强,正如郭德钢所言:流氓会武术,谁也挡不住。我们身边就有很多这样的例子。一个人如果品格很差,即使有权有势、金玉满堂,也不会受到他人的尊敬,同事表面上不敢触犯他,背后也会对他嗤之以鼻。因此,一个人要赢得人们的信赖,敬重,一方面要有知识和才能,另一方面,更主要的还要靠高尚的、良好的品格。

       有高尚的、良好的品格才能产生巨大的、良好的业绩。这是被无数事实证明的真理。

        华盛顿是一个做事不知疲倦的人。从童年起,他就努力训练自己的应用能力,培养良好的学习习惯,学会有计划地处理事务。我们现在还能看到他保存完好的作业本,从中可以发现,他早在13岁时,就有意识地抄写这些东西——收据、兑换单、合同、契约、租赁书、土地证以及其他一些文本,抄得都很工整。他在那时就养成了良好品格,为后来他的处事能力打下了坚实的基础,他凭着这些能力,在政府公务中大显身手。

       品格产生的业绩、绩效,是品绩,说到底是品格的魅力。众多人的品格魅力必将形成巨大的合力,取得更伟大、更辉煌的功绩。这种力,我们把它命名为品绩力!品绩力也是生产力!

        体验经济时代要进行品绩管理,社会团体/组织、企业领导必须转换角色,担当品绩训练导师,充分激发下属和员工的品绩力,促进生产力的大发展。

  

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事情难易有别,有些人迎难而上,有些人却临阵退缩,关键区别还是在于心态。在品绩训练过程当中,挑战被训练者是必需的。使被训练者进步,除了支持之外,在适当时间挑战对方亦是一种有效方法,能够激起对方发愤图强的心,会令对方更快地达到目标。

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