《士兵突击》畅想篇(3):“不抛弃,不放弃!”透射出的是什么



“不抛弃,不放弃!,这就是钢七连!”

连长高城慷慨激昂、充满激情的这句话,相信让许多看了《士兵突击》的人产生强烈的震撼和深深的思考。而“不抛弃,不放弃!”,则正是钢七连这个连队的精神所在和团队的灵魂。

这部片子我看了三遍。也许有人会说你疯了!

 《士兵突击》畅想篇(3):“不抛弃,不放弃!”透射出的是什么

是的,我是有点疯了!!

我要为《士兵突击》的编导喝彩,真是太棒了!也要为片中的各位喝彩,演的也非常棒!而这“不抛弃,不放弃!”也让我非常地难忘。

何为不抛弃?那就是在团队中,不抛弃你的同伴,更使自己不被同伴所抛弃。为了自己的前途,成才抛弃了他的连队钢七连,抛弃了他的兄弟许三多,抛弃了他相伴的战友;为了得到当老A的机会,他抛弃了与他艰难走到比赛临近终点的两位战友。成才得到了转换连队后的士官职位,但他同时也被自己的连队和战友真正的抛弃,成为钢七连史上唯一的跳槽者和耻辱;他赢得了比赛如愿进入了老A,却在袁朗的心中留下深深的烙印,最后又被老A所抛弃!

被人抛弃的感觉是凄惨的,阶段性被人抛弃是痛苦的,而永远的被人抛弃是悲惨的。只想到自己的成功却抛弃别人,甚至踩着别人的肩膀,也许是会永远被人抛弃的。被人抛弃的成功又是孤独和无味的。

何为不放弃?对于做事,那就是不放弃自己正确的奋斗目标,更不放弃团队目标,做到自我目标与团队目标的有机统一。对于为人,那就是不放弃你的战友,尤其是能力比你差的战友。许三多用他的不放弃,创造了单杠翻滚300多个的连队记录,并且夺回因他而失去的先进班荣誉称号;班长史今用他的不放弃铸就了许三多的成功,更赢得了所有人的尊重。

不抛弃,不放弃!

给我们的企业管理者带来的是什么启发呢?

作为一个团队的领导,我们是否真正做到了不抛弃和不放弃?

你的团队成员是否在你的影响下同时做到了不抛弃和不放弃?

他们真的和你在一起奔跑吗?

每个员工都渴望成功,更渴望在一个良好的团队中成长发展和成功,这个团队能让他感到自豪和骄傲!

每个团队领导都希望他的团队成功,只有团队成功才意味着他的优秀。而让每个团队成员的真正的成功,才有可能造就团队的成功!

 

不抛弃,不放弃!

我们真的能做到吗?

说实在的应该不容易。

但至少我们应该想到,

更应该努力的做到,

那么就一定会得到!

  

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