小时代拜金主义 企业文化——拜金时代的忠字舞



过去我们中国人喜欢用“集体主义”这个词汇,现在不知道作为社会性动物的大家为何对“集体”反感,纷纷改口“凝聚力”和“团队精神”了。

说起“忠字舞”这种舞蹈,跳过的人不少,知道的人可能更多,但是现在还会跳的恐怕就寥寥无几了。或许看官会说:怎么想起说忠字舞?现在还有人跳忠字舞?

其实,忠字舞还在跳,那就是充斥在你身边无所不在的“企业文化”。 企业文化随着市场经济浪潮的席卷而来,日益成为企业界企业家的口头语,甚至已经进入到大学管理专业的教材之中,也成为了MBA课程的中心内容之一。但钱皮看来,企业文化不过是这个拜物教时代的忠字舞。

 小时代拜金主义 企业文化——拜金时代的忠字舞

“忠字舞”这个词当然历史不长,但要说这实质的“忠字舞”,孔老夫子可谓热衷者和编舞大师,夫子一生崇尚周之礼乐,不仅勤奋学习整理还继承发扬。如今,在新一代古文化爱好者的推动下,人们依然可以在山东曲阜的祭孔大典、河南洛阳关林庙会上一饱古代忠字舞眼福。不过此贴不谈这种忠字舞了,且聊聊现代的经济忠字舞。

 

为何说企业文化是现代忠字舞?看官你慢慢听我道来。

手动为舞,足踏为蹈,舞蹈,原本看作是宣泄情感的最高形式。西汉毛亨为《诗经》而作《大序》中道:“情动于中而行于言,言之不足故嗟叹之;嗟叹之不足故咏歌之;咏歌之不足;不知手之舞之足之蹈之也。”

当企业开始让员工跳忠字舞的时候,表达的又是什么意图?

你如果打开搜索引擎就会看到,谈论企业文化和员工忠诚问题的文章比比皆是,不仅仅有来自学术团体和个人的,也有来自企业行会的,而且还有来自职工组织和个人的。所谓的企业文化的极终目标指向已经昭然若揭:培养员工对企业的忠诚度。

以舞蹈为形式,以忠诚为内容,这不是“忠字舞”还能是什么?恰如其分得有过之而无不及了。

 

下面给您讲几个看到或听到的经济忠字舞实例:

上世纪九十年代的郑州商战闻名全国,其中要说给人印象很深的,“亚细亚”当属一个。亚细亚率先打出了企业文化的旗帜,每天商场开门,都要搞一个隆重的迎客仪式:所有员工穿上统一服装集中在楼外的亚细亚广场上,楼前升起三面旗帜——中间国旗两边厂旗,随着音乐想起或者做广播操,或者跳一段集体舞。

 

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/398681.html

更多阅读

世界著名公司企业文化集锦 著名公司的企业文化

以下是本人精心整理收藏的有关世界上著名企业的企业文化的描述,给对企业文化有研究或者感兴趣的相关人士、朋友分享、参考。IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着"三条信念": 1.尊重员工个人的信念 2.尊重客户

梅雨时期特点不包括 企业文化建设新时期的新特点与新趋势

系列专题:企业文化建设     我国作为举世闻名的文化大国,数千年来文脉不断,绵延不息,文化在我国的历史传承和文明延续中发挥着最深层、最根柢、最有力的作用。我国党和政府一直重视文化建设,1996年10月十四届六中全会,2007年10月党的

企业文化标语 没有真正的企业民主,就没有真正的企业文化

企业文化不是一个经营问题,不是一个管理问题,也不是一个学术问题,而是一个利益问题,阶级问题,政治问题。   什么是真正的企业民主?真正的企业民主就是员工不仅能够说话,敢于说话,而且还要能够对话,敢于对话。   什么是真正的企业文化?真

品牌文化(三):谈企业文化建设中管理者的角色

系列专题:企业文化建设企业文化源于企业发展的长期积累,但主要管理者对企业文化的形成起着关键的作用。企业文化的推进实施更需要经营者的关注,要从自身发展和提高竞争力的角度去挖掘企业文化建设的内动力,使企业文化建设真正成为企业

声明:《小时代拜金主义 企业文化——拜金时代的忠字舞》为网友紧张先生分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除